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社保要交满多少年?我们都知道社保养老保险只需要累计缴满15年,在退休以后就可以领取养老金了。那么,社保要交满多少年呢?
社会保险的功用是通过向参保对象征收社会保险费的统筹方式,建立庞大的社会保险基金,使劳动者(参保人)在年老、患病、因工伤残、生育、失业或死亡时,其本人或家属能够从社会获得物质帮助,保障基本生活,从而达到解除劳动者后顾之忧,稳定社会的目的。因而社会保险是一种具有强制性、保障性、福利性和普遍性的社会保障制度。
首先社保这个概念很广泛,社保包括养老,医疗,工伤,失业,生育保险。
其次,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。
医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
具体的社会保险缴费年限要求可以向当地的社保局咨询。

养老保险缴费年限对于参保人员享受权利至关重要,个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限应累计计算。养老保险缴费满十五年是享受基本养老保险待遇的“门槛”,但并不代表缴满十五年就可以不缴费,只要职工与用人单位建立劳动关系,就应按规定缴费。养老保险缴纳时间越长,缴费基数越高,养老金领得也越多。
参保职工达到退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后仍可享受基本医疗保险待遇,但无需再继续缴纳基本医疗保险费。目前,国家对最低缴费年限尚无统一规定,由各统筹地区根据本地情况自行确定,一般为男职工三十年,女职工二十五年。
参保职工退休时未达到国家规定的缴费年限的,可以缴费至国家规定的年限,补缴费用包括其实际缴费年限与国家规定的最低缴费年限相差的期间内,应当由用人单位和个人缴纳的全部医疗保险费用。
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总流程
①工伤备案—②工伤认定—③劳动能力鉴定—④待遇支付
工伤备案该怎么做?
申请时限:死亡三日,轻伤、重伤或职业病确诊之日起十五日内
办理途径:用人单位通过成都市社会保险网上经办系统办理工伤事故备案,未开通网上经办系统的单位需填写《成都市工伤事故备案表》前往就近工伤保险经办机构办理。
工伤认定什么时候申请?成都灵活用工公司
申请时限:
用人单位:自事故伤害发生之日或诊断、鉴定为职业病之日起三十日内。遇有特殊情况,经书面报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
职工或者其近亲属、工会组织:一年内。
划重点!
若用人单位未在规定时限内申请工伤认定,从事故伤害发生之日或职业病确诊之日起到社会保险行政部门受理工伤认定申请之日止,在此期间发生符合条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

什么是劳动能力鉴定?什么时候做劳动能力鉴定?成都灵活用工公司
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
划重点!
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
切记!拒不接受劳动能力鉴定的不能享受工伤待遇。
职工因工受伤或诊断为职业病,前期的治疗费筹措困难怎么办?成都灵活用工公司
1.2020年9月1日起施行的《四川省工伤保险条例》第三十一条明确规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的,用人单位应当采取措施使其得到及时救治并垫付相关费用。
2.对于职工受伤情形属明确“三工情形”(工作时间工作场所内因工作原因导致伤害事故)且在成都市协议医疗机构住院治疗的,用人单位自事故发生之日起5个工作日内到工伤保险经办机构办理医疗费预结算申请。
工伤职工可享受哪些工伤待遇?
劳动能力鉴定为1-10级的,可享受以下待遇

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