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工伤保险：工伤死亡赔偿流程

　　工伤保险：工伤死亡赔偿流程。工伤保险保障员工因工伤亡后，能获得相应的治疗的赔偿。工伤保险工伤赔偿的标准根据工伤等级确定，今天，给大家介绍一下工伤保险：工伤死亡赔偿流程。

工伤保险：工伤死亡赔偿流程

　　1、工伤报告

　　用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。

　　单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。

　　2、工伤认定

　　由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的，又没有投工伤保险的情况下，可以不走这一程序。

　　注意工伤认定的两个时间：单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后，书面通知单位及伤者。

　　3、工伤鉴定

　　工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后)，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。

　　4、协商赔偿

　　工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保)，则依据标准与用人单位协商解决。

　　5、劳动仲裁

　　与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。

　　6、法院审理

　　对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。

　　7、执行

　　仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行。

　　工伤保险：工伤死亡赔偿流程。社保的作用很大，除了工伤保险工伤赔偿之外，还有养老金、医疗报销、失业金等，了解更多社保工伤保险政策知识，请关注我们网站。

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失业保险金领取期限

　　失业保险金领取期限。失业保险是保障员工失业期间的基本生活的一种社会保障类保险，是社保五险中的一险，由于很多人对于失业保险的认知不全面，对于失业保险金的领取知识不是很清楚，下面，我们就介绍一下失业保险金的领取期限。

失业保险金领取金额

　　其领取金额一般为当地最低生活水平左右。 如果参保了失业保险，可以在失业状态下享受失业补贴金。

失业保险金领取期限

　　1、被保险人领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴费时间确定：累计缴费时间1年以上不满2年，可以领取3个月失业保险金。

　　2、累计缴费时间2年以上不满3年，可以领取6个月失业保险金。

　　3、累计缴费时间3年以上不满4年，可以领取9个月失业保险金。

　　4、累计缴费时间4年以上不满5年，可以领取12个月失业保险金。

　　5、累计缴费时间5年以上的，其超过5年的部分，按照每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。

　　领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。

　　以上就是关于失业保险金领取期限的简单介绍，希望对大家有所帮助。如果你想要了解更多社保、失业保险知识政策，可以关注瑞方人力的社保网站，咨询在线社保服务人员。