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人事外包和自己缴社保有什么区别？

　　代缴社保和自己缴社保有什么区别?对于缴纳社保大家都是有自己的心得，对于企业来说缴纳社保是必须要尽的义务，对于个人来说社保是一中福利。而现在很多企业将自己单位员工的社保都给代缴公司进行操作，这是为什么呢?今天小瑞就代缴社保和自己缴社保有什么区别?问题来说说。

企业找公司代缴社保有哪些作用：

　　1、可以减少人力部门的工作：企业社保缴纳一般是由人力资源部门完成的。社保缴纳的程序和流程非常复杂和繁重。企业通过第三方人事外包服务以后，就可以为企业大量的减轻繁重的工作程序，大大的提高缴纳的效率和速度，也提高人力资源部门的高效快捷模式。

　　2、简化流程：一个企业在缴纳社保的过程中都会需要到这样的服务流程和模式，所以说在企业员工管理方面还是会有着多元化的特点，这才能够让人事外包的过程中更加完善齐全的，在短时间内就可以完成代缴的手续和细节，对公司的管理方面还是十分不错的。

　　3、降低人力资源成本：通过代缴社保服务的出现，对企业人力资源成本方面有着明显的降低，降低了资金压力，这样对克服公司经济方面还是有着很好的帮助。

个人找公司代缴社保有哪些作用：

　　1、在离职后没有及时找到新单位参保，那么社保就会出现中断影响社保待遇的享受，通过人力资源事务外包后就不怕社保断缴无法正常享受各种保险待遇。

　　3、如果是外地户籍人员，没有工作的，可以通过代缴社保满一定年限可以获得购房和落户小孩读书资格。

　　以上就是代缴社保和自己缴社保有什么区别?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回瑞方人力首页查看

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2022年生育保险办理流程

　　2022年生育保险办理流程。生育保险是职工社保五险之一，只有参加职工社保才能参加生育保险。如今，成都地区生育保险已经并入医疗保险，只要参加了职工社保医疗保险，连续缴满6个月及以上，就可以享受生育报销、生育津贴等福利。下面，我们来了解一下2022年生育保险报销办理流程。

2022年生育保险办理流程

　　一、办理材料

　　1.《社会保险登记表》

　　2.《参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表》

　　3.《企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表》

　　二、办理流程

　　1.女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;

　　2.工作人员受理核准后，签发医疗证;

　　3.生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;

　　4.工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。

　　2022年生育保险办理流程。如果你是灵活就业人员，可以自己办理职工医疗保险参保缴费，不过再满足条件的情况下，只能进行生育医疗费用报销，不能申领生育津贴。