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离职出现空档期怎么办，找公司人事外包

　　离职出现空档期怎么办，找公司代缴社保。目前社保对于大家来说已经成为了一种生活的保障，在很多情况下都能够给予自己一定的帮助。那么离职出现空档期怎么办?找公司代缴社保。

　　如果在离职后，就一个月内就能找到新工作并让新企业为个人办理社保缴纳，这样是最好的。这样我们的个人社保也不会出现中断的情况。

　　但是适合自己的工作那有那么好找啊，不然也不会有那么多人失业了。如果你在离职后一个月内都还没有找到新企业工作，那么你就应该好好地想想自己的社保应该怎么处理了。

　　很多人离职的时候都会到我们瑞方人力办理人事外包业务的时候，因为如果你没有办理在规定的时间内找到新公司参保，那么就会出现社保断缴，这时一些离职人员就会找一家专业的人力资源公司委托他们代缴社保，防止个人社保中断，等到找到新工作后，再由新企业缴纳。

　　在这里小编提醒大家需要注意的几点，也是个人在离职空档期找公司代缴社保要注意什么事项呢?

　　首先我们在离职前要和原单位确认好，自己的社保缴到了几月份; 还有就是要在和人力资源事务外包公司沟通的时候一定要确认自己原单位是否能及时停保以及当月社保及时申报上。如果不能也会出现社保断缴的情况那就白瞎了。

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生育保险待遇包括哪些？

　　生育保险待遇包括哪些?虽然，现在大家对于社保的了解越来越多了，但是，还是有很多社保知识大家不了解。在办理相关事务的时候浪费很多时间，例如：生育保险的待遇包括哪些?

问：生育保险待遇包括哪些？答：生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗费。

　　一、生育津贴按照国家规定的女职工产假期限，以本人生育或流产前12个月平均缴费工资为基数计发：

　　(一)妊娠7个月(含7个月)以上生产(含早产)的，享受90天的生育津贴： ①分娩时遇有难产实施剖宫产手术的，增加15天的生育津贴; ②多胞胎生产的，每多生产一个婴儿，增加15天的生育津贴; ③分娩时遇有难产实施助产手术的，增加7天的生育津贴。

　　(二)妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受50天的生育津贴。

　　(三)妊娠3个月以下流产(含自然流产、人工流产)或者因子宫外怀孕实施手术的，享受30天的生育津贴。

　　二、计划生育手术医疗费和生育医疗费(指女职工因生育发生的符合规定的产前检查费、接生费、手术费、住院费、药费以及分娩并发症的医疗费，不包括新生儿的医疗费)进行定额补偿，标准为：

　　(一)剖宫产手术4000元;助产手术3000元;平产2500元;妊娠3个月以上、7个月以下流产、引产1500元;3个月以下流产(含自然流产、人工流产)500元;宫外孕手术3500元。

　　(二)放置(取出)宫内节育器、皮下埋植术100元;复通手术3500元。