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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企事业猎头协议简历筛选方法和流程

企业都会出现的税务问题

选择高端猎头公司 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

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员工财富增值

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高端猎头公司就选瑞方人力

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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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高端猎头公司常识

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离职后生育保险还有用吗?

  离职后生育保险还有用吗?一般女性在准备生育的时候就会去了解生育险,一些女性朋友也知道生育险的相关福利很不错,所以就想要了解到怎么才能享受,今天有个网友就问小瑞离职后生育险还有用吗?

离职后生育保险还有用吗? 第1张

离职后生育保险还有用吗?

  各地的政策不一样,一些地区准妈妈在生育期间放弃之前的工作,未能继续参加生育保险,在这种情况下,准妈妈是可以享受生育期间的社会保险待遇的。

  1、男性职工参加生育保险并按规定缴费的,其未就业配偶可享受生育医疗费用待遇

  根据相关政策的规定:用人单位已经按时足额缴纳生育保险费的,其职工可以享受生育保险待遇;职工未就业配偶享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

  2、职工未就业配偶要享受生育保险待遇,需要具备两个条件:一个是男职工参加生育保险满一年,并且继续正常参保缴费;第二个是职工未就业配偶未享受本市或者户籍所在地的城乡居民基本医疗保险待遇。

  满足条件的职工未就业配偶,在生育或终止妊娠的住院医疗费用,可以按当地城乡居民基本医疗保险生育或终止妊娠的医疗待遇标准执行,但不能享受生育津贴和计划生育手术医疗费用的待遇;相关住院医疗费则需先由个人支付,出院后再按当地城乡居民基本医疗保险规定到男职工参保属地社保经办机构办理报销手续。

  3、女性在领取失业保险金期间发生符合规定的生育医疗费用,可享受生育保险待遇,并可申请一次性加发一次性失业保险金。

  相关政策规定,职工失业前已经参加生育保险的,在领取失业保险金期间所发生符合规定的生育医疗费用,可以从生育保险基金中支付。也就是说在领取失业保险金期间的失业人员(累计参加生育保险缴费满1年),应按生育保险规定办理就医确认、住院登记和费用结算等手续的,可与生育保险参保人享受同等的生育医疗费用待遇,但不享受生育津贴待遇。

  以上就是离职后生育保险还有用吗?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看

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2020年成都社保怎么报销?

  成都社保怎么报销?社保缴费一般是单位缴纳的,不太需要自己去操作,但是社保的报销就是需要自己去办理了。那么2020年成都社保怎么报销呢?下面我们就来看看。

2020年成都社保怎么报销? 第1张

  1.医疗报销

  门诊

  (1)使用医疗保险卡无需支付费用就可以去门诊实时结算。

  (2)没有医疗保险卡就诊

  1.报销范围:被保险人在选定的医疗保险指定医院或专科医院,中医医院和甲级医院发生的一般门诊和急诊费用。

  2.门诊自付费用:自然年度累计发生的急诊门诊费用超过1800元。

  3,报销比例:1800元以上部分,医院70%,社区90%上限:2万元。

  4.所需材料:

  身份证原件;

  医学诊断原件;

  原始医疗记录,例如门诊医疗记录,检查和测试结果报告;

  一般门诊和急诊费用的原始收据,

  诊所费用清单或原始处方(处方按日期粘贴在收据上)。

  5.提交时间:每个月的1日至10日,该月的费用在下个月提交,该年的费用必须在下一年的1月之前提交。

  6.处理过程:在自然年度中超过了累计付款阈值。部门经理将所有文档输入软件的企业版,然后将生成的电子信息提交给医疗保险中心。医疗保险中心将在30个工作日内完成审核。偿还和支付报销费用。

  住院

  1.报销范围:被保险人在指定医疗保险指定医院,专科医院,中医医院和甲等医院的发生费用。

  2.住院额度:自然年度的初始住院门槛为1300元,此后每次650元。

  3,报销比例:一级医院为90%,二级医院为87%,三级医院为85%,累计报销住院费用30万元。

  4.处理流程:如果单位支付全额费用,则个人仅需支付住院的预付款的一部分,即可办理住院手续。发生的医疗费用应符合医疗保险的范围。医院出院后,由医院和个人支付部分自付费用。全部资金的偿还额由医院和地区医疗保险中心支付。

  2.出生报销

  (1)。产妇津贴

  1.所需材料:

  原件复印件和“结婚证书”复印件;

  原件和“生殖服务证书”的副本;

  婴儿出生证明的正本和复印件;

  医疗诊断证书原件及复印件;

  注意:以上副本必须使用A4纸。

  2.提交时间:每月1-10天(在婴儿出生后两个月内申请)。

  3.处理程序:单位经理将上述材料提交社会保障中心,并在批准后30个工作日内支付产妇津贴。

  (2)。生育医疗费(产前检查)

  1.所需材料:

  原件和“生殖服务证书”的副本;

  婴儿的出生证明副本;

  医疗诊断证书副本;

  所有原始收据和处方(中西医费)均按日期顺势整理(医疗费4元,可报销);

  2.提交时间:每月1-10天(在婴儿出生后两个月内申请)。

  3.处理程序:被保险单位的处理代理人将上述材料提交社会保障中心,并在批准后的30个工作日内支付生殖医学治疗费用(产前检查)。

  (3)计划生育手术的医疗费(住院费)

  1.所需材料:

  原件和“生殖服务证书”的副本;

  婴儿的出生证明副本;

  医疗诊断证书副本;

  收据,处方(中西医费)正本,住院费用明细和住院结算单的所有原件应按日期顺序排序。

  2.提交时间:每月1-10天(在婴儿出生后两个月内申请)。

  3,处理程序:单位负责人应于每月1日至20日向社会保障中心提交上述材料,并在批准后30个工作日内支付计划生育手术的医疗费用。