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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业社保

企业都会出现的税务问题

选择税收筹划 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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企业社保账户托管就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

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服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

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企业社保账户托管常识

成都社保账户托管|社保账户托管公司有哪些?哪家好?为企业提供劳务派遣,税务筹划,薪资管理,人员派遣,社保代理,岗位外包,五险一金代办等人力资源管理服务

成都公积金单位业务办理常见问题

  成都公积金单位业务办理常见问题。成都公积金可以个人自己办理缴存了,但是,大部分人还是通过单位办理的公积金缴存。单位在为员工办理公积金缴存的时候会遇到很多问题,下面,我们就大家常见的成都公积金单位业务办理问题进行解答。

成都公积金单位业务办理常见问题

  一、成都公积金单位网上服务大厅的登录方式有什么变化?

  单位网上服务大厅原登录方式为“账号+密码”。此次中心信息系统升级后,登录方式将变更为“刷脸登录、扫码登录、CA登录、验证码登录”(可任选其中一类)等途径均可,原“账号+密码”登录方式仅限于存量单位首次登录进行认证及完善信息使用,认证后单位将无法再通过原“账号+密码”登录方式办理业务。

  二、单位账户整体封存后,怎么办理启封?

  封存单位需恢复公积金缴存时,应提供申请表和经办人身份证原件临柜办理启封。

  三、单位账户整体封存主要针对哪些情况?

  单位账户整体封存主要针对以下三种情况:一是办理缴存登记后6个月以上未发生公积金汇缴且未办理缓缴的;二是6个月以上未发生公积金汇缴、无正常缴存职工且未办理缓缴的;三是12个月以上未发生公积金汇缴且未办理缓缴的。

成都公积金单位业务办理常见问题 第1张

  四、个人账户设立有什么新的规定?

  针对“已达法定退休年龄未领取基本养老金”、“同时在两个单位工作”这两类特殊群体的缴存需求,在单位提交情况说明、劳动关系证明、养老保险参保证明等资料临柜审核后,符合规定的可以办理个人账户设立。

  五、新政有什么便利性的举措?

  一是缴存业务全域通办,不受缴存所属机构限制;

  二是临柜办理缴存业务无需提供经办人身份证复印件;

  三是单位变更经办人可通过网厅办理,无需临柜。

  成都公积金单位业务办理常见问题。上文的常见问题只是一部分,还有很多大家不懂得,可以直接咨询所在地住房公积金管理中心。

了解企业社保账户托管

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员工离职后,应该怎么操作减员?

  员工离职后,应该怎么操作减员?对于公司的社保专员来说,员工入职要给员工办理参保手续,员工在离职之后,要办理减员,这些都是一个社保专员要做的事,那么员工离职了,社保专员具体是怎么操作减员的呢?

员工离职后,应该怎么操作减员? 第1张

员工离职后,应该怎么操作减员?

  1、社保专员应将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局,社会保险中心将账户做减员,即从该公司的社保账户里将离职员工减去。

  2、当办理转移手续时,与解除劳动合同期间肯定有一段间隔,此期间所欠缴费用,必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样你才能办理转移手续。

  3、办理转移手续前必须提供,所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心,这样他们就能准确地把你的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样你的保险关系就续接清楚了。

  4、各地手续有所差异,你可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333进一步咨询。

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