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什么是社会保险？

　　什么是社会保险?虽然现在买社保的人越来越多的了，但是，大家对于社保的认识还是很少，大部分人不清楚社会保险的含义，不清楚到底什么是社会保险。下面，就给大家讲解一下社会保险的含义。

什么是社会保险？

　　社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。

　　社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的特质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。

　　社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。

社会保险的特点

　　(1)社会共济。社会保险在全社会范围内统一筹集资金，建立保险基金，实行互助共济，集合多数人的力量来均衡分担少数人遭遇的社会风险。

　　(2)责任分担。社会风险应由全体社会成员共同承担，个人、用人单位、国家都应承担社会保险责任。

　　(3)国家干预和主导。社会保险具有强制性，通过立法强制单位和个人参加，政府参与组织社会保险的组织和运作。

社会保险的功能

　　(1)防范风险，包括人身风险与工作风险。人身风险又包括年老、疾病、工伤、生育风险，工作风险包括失业风险。社会保险将个人风险转化为社会风险，让社会为个人风险买单，避免个人遭遇风险时因独木难支而陷于困境甚至绝境，保障其生存尊严。

　　(2)维稳功能。社会保险是社会稳定的“调节器”，不仅可以使社会成员产生安全感，还能缓解社会矛盾。

　　(3)利于实现社会公平。社会保险可以通过强制征收保险费，设立保险基金，对收入较低或失去收入来源的社会成员给予物质帮助，在一定程度上实现社会的公平分配。

　　(4)利于劳动力的再生产。对于那些暂时退出劳动岗位的社会成员，社会保险可以确保其基本的生活需要，使劳动力的供给和再生产成为可能。

社保制度的方针

　　(1)广覆盖，即扩大社保的覆盖面，使尽可能多的社会成员纳入到社保制度中来。

　　(2)保基本，即社保以保障公民基本生活和需要为主，这是由我国经济发展水平相对落后所决定的，社会保险待遇应与经济发展水平保持“水涨船高”的正相关关系。

　　(3)多层次，即除了基本养老保险、基本医疗保险外，还有补充养老保险、补充医疗保险以及补充性的商业保险。

　　(4)可持续，主要是社保基金收支能够平衡，自身能够良性运作，在人口老龄化来临时基本养老保险制度能够持续，不给财政造成过大的压力，不给企业和个人造成太大的缴费压力。

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企业补充养老保险是什么？有什么特点？

　　企业补充养老保险是什么?有什么特点?单位为员工办理五险一金参保缴费,这其中的五险一金就是养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金。部分企业福利好，还会为员工缴纳企业补偿养老保险。那么，企业补充养老保险是什么?有什么特点?

企业补充养老保险是什么？有什么特点？

　　企业补充养老保险即企业年金，是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。其居于多层次的养老保险体系中的第二层次，由国家宏观指导、企业内部决策执行。其主要宗旨就是提高职工退休后的生活水平，其主要特点如下：

　　1、采用个人账户积累模式;

　　2、一般是企业缴费，职工个人不缴费;

　　3、缴费资金来源企业自有基金、奖励与福利基金;

　　4、企业自愿建立，国家不强制。

　　企业补充养老保险是什么?有什么特点?养老保险累计缴满15年，达到法定退休年龄，就可以申领养老金了。还没有参加社保养老保险的朋友，赶紧参保缴费吧。