宜宾社保挂靠公司|挂靠社保公司有哪些？哪家好？为企业提供劳务派遣，税务筹划，薪资管理，人员派遣，社保代理，岗位外包，五险一金代办等人力资源管理服务

公司交了社保怎么没卡？

　　公司交了社保怎么没卡?缴纳社保是公司和个人一起承担的责任，也是职工的一种福利，那么有朋友问，公司交了社保怎么没卡?大家也都知道缴纳了社保可以办理社保卡。下面我们来看看。

　　一，公司缴纳社保卡后仍看不到社保卡怎么办

　　社会保障卡由人力资源和社会保障部统一发行。因此，雇主不发行社会保障卡，雇员可以去其村委会或居委会提取社会保障卡。

　　根据《中华人民共和国社会保障卡管理办法》

　　第三条人力资源和社会保障部负责管理国家社会保障卡的发行和使用。省，地，市人力资源和社会保障部门负责本地区社会保障卡的发行和使用。他们的综合信息管理机构负责发行社会保险卡和技术管理。

　　第五条省级人力资源和社会保障部门或者地级人力资源和社会保障部门，经人力资源和社会保障部批准，可以发行社会保障卡。没有其他机构或组织可以发行社会保障卡。

　　第六条发行社会保障卡的地区(以下简称发卡地区)，应当建立规范的人力资源和社会保障业务流程，并在各项业务之间进行强有力的全面协调，以确保社会保障卡的有效运用。同时，应满足以下技术要求：

　　(一)建立适合使用卡方式为社会保障卡应用提供后台支持的业务管理系统，数据库和信息网络;

　　(二)具有支持人员和设备等社会保障卡管理和应用的技术力量，可以迅速完成社会保障卡申请的系统布局;

　　(三)制定规范可行的实施计划，包括应用设计计划，成本解决方案，信息收集计划和具体分配计划;

　　(四)建立科学，完善的社会保障卡发行管理制度，明确内部控制程序，制定应急预案。

　　(五)人力资源和社会保障部规定的其他条件。

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什么是劳务外包？劳务外包公司哪家好？

　　什么是劳务外包?劳务外包公司哪家好?劳务外包是一种新型的用工模式，劳务外包就是把人事管理的部分或全部工作外包给服务机构或人力资源公司来完成。一般一些技术性和事务性的工作，都可以进行劳务外包。那么，哪家劳务外包公司好?劳务外包对公有什么好处呢?

劳务外包的好处：

　　1.管理规范，提高用工安全。一方面，本公司负责托管人员的相关事务，并向其提供有关劳动方面的咨询，帮助维护其合法权益不受侵害。另一方面，本公司为企业提供相关政策的咨询并给出合理化建议，可以有效为企业规避用工风险。

　　2.成本低廉，提高企业效益。通过外包，可以为企业节省大量办公费用，降低企业软硬件资源支出，免去企业管理者相关人事管理流程中大量机械重复性的工作，使管理者能投入到其它能使企业有效增值的管理活动中。

　　3.服务全面，提高员工工作热情。本公司为托管人员办理一切人事代理手续，免除了员工的后顾之忧，使其全身心投入到工作中，对企业的责任心增强，更具工作热情。

　　4.降低用人风险。与劳务派遣相比，用人单位(发包方)不用承担连带责任。

劳务外包公司哪家好？

　　现在有很多外包公司，给企业提供劳务外包、劳务派遣、岗位外包、人事外包、薪酬管理、税务优化、招聘咨询培训等人力资源服务。哪家劳务公司好呢?给大家推荐“瑞方人力”外包公司，是一家专业的人力资源服务管理公司。

　　瑞方人力外包公司叫做四川省瑞方人力资源管理有限公司，成立距今已经有13年的时间了，在长时间的人力资源服务中，广受合作对象的好评。

　　四川省瑞方人力资源管理有限公司，国内知名人力资源流程外包服务品牌,主要为各合作企业提供规范的：岗位外包、劳务派遣、人力资源事务外包、薪税优化、行业猎头、培训咨询等人力资源流程外包服务。

　　据了解，瑞方人力在西南地区有30多家分公司，由此可见，其规模大实力强，值得合作。

　　劳务外包服务经验丰富，如果你是需要劳务外包这种人力资源服务，你可以考虑一下【瑞方人力】，想了解劳务外包、人事外包具体情况，可以和我们的在线客服人员联系哦。