【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业社保

企业都会出现的税务问题

选择税收筹划 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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企业社保账户托管常识

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失业保险金怎么停领?

  失业保险金怎么停领?成都劳务派遣公司了解到,参保人都清楚只要参加社保失业保险满一定的年限,在非因自身原因的情况下失业了,就可以申领失业保险。但是,很多参保人不清楚找到工作了,失业保险金怎么停领?下面,成都劳务派遣公司小编就给大家介绍一下失业保险金怎么停领?

失业保险金怎么停领?

  成都劳务派遣公司了解到:失业保险金是单位和个人履行缴纳失业保险费义务后,劳动者失业时享受的一项保障生活的基本权利。重新找到工作就不再属于失业人员,因此不能再领取失业保险金。

失业保险金怎么停领? 第1张

  成都劳务派遣公司建议失业保险金待遇领取人员可以进入“成都市就业局”微信公众号-成都就业自愿停发失业保险金或“四川e就业”微信公众号-业务办理-更多-失业服务-失业保险待遇自愿停发,自助办理失业保险金待遇暂停领取手续。

  注意:如需退回多领取的失业保险金,则需持身份证原件前往失业保险关系所在地的就业局经办机构办理暂停领取手续。

  失业保险金怎么停领?社保除了失业保险,还包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。了解更多社保政策知识,请关注成都劳务派遣公司网站,小编会持续为大家更新社保政策知识。

了解企业社保账户托管

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报工伤需要什么材料

  报工伤需要什么材料,很多人对于工伤保险不是特别的了解,一旦发生工伤。也不知道要怎么去报销,下面小瑞就和大家讲讲报工伤需要什么材料?

报工伤需要什么材料 第1张

报工伤需要什么材料?

  造成工伤不同的情况,也有相应的材料需要准备:

  1、履行工作职责时受到暴力伤害的,需要提交公安机关或者人民法院的判决书或其他有效证明材料。

  2、由机动车事故造成的伤亡提出工伤认定,需要提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明。

  3、因工外出期间,由于工作的相关原因受到伤害的,需要有当地公安部门出具证明或其他有效证明;发生事故下落不明的,认定因工死亡应提交人民法院宣告死亡的结论。

  4、如果是在工作时间在工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,提供医疗机构的抢救和死亡证明。

  5、若是因抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,按法律法规规定,需要提交由设区的市级相应机构或有关行政部门出具的有效证明。

  6、因战、因公负伤致残的转业、复员军人,旧伤复发的,需要提交《革命伤残军人证》及医疗机构对旧伤复发的诊断证明。

  对因特殊情况,无法提供相关证明材料的,应书面说明情况。

  以上就是报工伤需要什么材料的相关知识,想了解更多社保相关知识的,请返回瑞方人力首页进行查看