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社保怎么转移？五个险种都可以转移吗？

　　社保怎么转移?五个险种都可以转移吗?很多时候缴纳社保的地址都是公司控制的，公司在哪里就在哪了注册，如果去了其他地方的话就需要自己操作看看是否转移?今天我们要看的就是社保怎么转移?五个险种都可以转移吗?

　　社会保险是指具有最终再分配职能的非营利社会保障制度，以防止和强迫社会中大多数成员的参与。在5项社会保险中，只有三种保险、医疗保险和失业都有转移的含义，属于"本期应支付当期。"的保险，没有转移问题。社会保障如何移动?国务院办公厅财政部、财政部财政部、财政部财政部关于转移基本养老保险的临时措施的通知第八条，适用于基本养老保险的转让。

　　(1)被保险人在建立基本养老保险关系后，按照新就业场所的规定缴纳费用后，用人单位或被保险人应当向新被保险人的社会保险经办机构提交基本养老保险关系的书面申请。

　　(2)在15个工作日内，新被保险人的社会保险经办机构应当审查和批准申请移交和继承，并在符合本办法规定的条件的情况下，向原基本养老保险关系所在的社会保障机构出具书面同意函，并提供相关信息;如果不符合转让和继承的条件，应向申请人或被保险人作出书面陈述。(3)原基本养老保险关系所在地区的社会保障机构，在收到同意接受之日起15个工作日内，办理转接手续。(四)原基本养老保险关系所在的社会保险经办机构收到的基本养老保险关系和资金后，新被保险人的社会保险经办机构应当在15个工作日内完成相关手续，并及时通知用人单位或被保险人。

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养老金改革会有什么影响？

　　养老金改革会有什么影响?养老金制度的改革当然会有一定的影响了，不过，具体有什么影响呢?可能大家都不是很清楚，下面，我们去了解一下养老金改革会有什么影响吧!

养老金改革会有什么影响？

　　事业单位的待遇一直是我们艳羡的，不只是其工资制度，更是其完整的福利制度与退休年金等体系，全方位地做好了保障。

　　自2014年7月1日起施行国务院公布的《事业单位人事管理条例》。条例指出，在工资福利和社会保险方面，国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。条例实施后最大的转变是将事业单位与职工确定为“合同关系”，打破了终身制，实现人员能进能出。

　　长期以来，机关事业单位实行退休制度，退休费主要与退休前工资挂钩，退休费的调整也主要跟着工资调整。2016年10月1日起，我国将实行机关事业单位养老与企业养老“并轨”，实行同样的社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。今后，机关事业单位退休人员待遇调整不再与职工工资直接挂钩。这是机关事业单位退休人员基本养老金首次上调，消除了各类退休人员待遇的不平衡。

　　人社部和财政部印发《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，从1月1日开始，提高退休人员基本养老金水平6.5个百分点。2016年是首次统筹安排机关事业单位与企业退休人员同步调整基本养老金。随着机关事业单位养老保险制度的改革，将来企事业单位退休人员的养老金待遇差将会逐步缩小。

事业单位工作人员工资的构成：

　　一、基本工资：

　　1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

　　2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

　　二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

　　三、津贴补贴：艰苦边远地区津贴和特殊岗位津贴补贴