【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企事业hr资源简历筛选方法和流程

企业都会出现的税务问题

选择HR经理外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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HR经理外包就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

  • hr人力资源 合作企业
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  • hr服务 合作公司

HR经理外包常识

巴中HR经理外包公司|HR经理外包公司有哪些?哪家好?为企业提供税务筹划,个税筹划,薪资管理,社保代理,劳务派遣,岗位外包,工资代发等人力资源管理服务

就业服务进校园,瑞方人力为毕业生点亮求职灯塔

  为促进高校毕业生实现高质量充分就业,提升就业创业能力。近日,由成都市武侯区人力资源与社会保障局、四川体育职业学院主办,成都市武侯区人民政府华兴街道办事处、四川省瑞方人力资源管理有限公司协办的四川体育职业学院双选会在校内举行,向该校274名学生提供多层次、全方位、精准化就业服务,为高校毕业生就业保驾护航。

就业服务进校园,瑞方人力为毕业生点亮求职灯塔 第1张

精准邀约特色企业,高效对接供需双方

  此次活动,华兴街道联合瑞方人力结合该校特色专业,针对性地邀请了成都中达舒弘体育文化发展有限公司、成都市星雅艺教育咨询有限公司、域上和美集团等15家优质企业到场揽才。招聘岗位涵盖课程顾问、舞蹈演员、健康管理师等,数量多达420个。

就业服务进校园,瑞方人力为毕业生点亮求职灯塔 第2张

  “这次招聘活动精准筛选企业,恰好切中了我的求职需求,在校就能了解到企业情况并投递简历,真是太方便了!”毕业生小王在现场积极投递简历,并与几家企业代表深入交谈,目前已有两家公司向她抛出了“橄榄枝”。精准化的岗位供给同样为企业方筛选合适的求职者提供便捷,四川爱宝文化发展有限公司代表与毕业生围绕求职者技能、岗位情况、企业前景等展开深入交谈,并与3位毕业生初步达成了就业意向。

就业服务进校园,瑞方人力为毕业生点亮求职灯塔 第3张

个性化职业指导,护航毕业生“稳”就业

  活动现场,由瑞方人力运营的武侯区人力资源市场聚焦高校毕业生多元化的就业服务需求,特设“政策宣传、简历诊断、职业指导”三大服务专区,全方位助力毕业生们迈向职场新篇章。

  瑞方人力专业人力资源服务团队为毕业生详尽解读了最新的就业政策,特别是就业帮扶政策与灵活就业社保补贴,精准指引毕业生政策方向。同时开展一对一简历“诊断”服务,融合学生职业规划,深度剖析行业前景,定制个性化职业建议,助力学生定位职业兴趣与未来方向。

就业服务进校园,瑞方人力为毕业生点亮求职灯塔 第4张

  以“咨询+科技+服务”为价值体系,未来,瑞方人力将继续发挥数字化人力资源服务标杆品牌优势,为企业发展提供有力人才支撑和全方位、多层次的顾问式人力资源服务解决方案。

了解HR经理外包

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农村合作医疗保险哪些人可以参保?

农村合作医疗保险哪些人可以参保?

  农村合作医疗保险:大病保险保障对象为城镇居民医保、新农合的参保(合)人。

  农村合作医疗保险:大病保险的保障范围要与城镇居民医保、新农合相衔接。城镇居民医保、新农合应按政策规定提供基本医疗保障。在此基础上,大病保险主要在参保(合)人患大病发生高额医疗费用的情况下,对城镇居民医保、新农合补偿后需个人负担的合规医疗费用给予保障。高额医疗费用,可以个人年度累计负担的合规医疗费用超过当地统计部门公布的上一年度城镇居民年人均可支配收入、农村居民年人均纯收入为判定标准,具体金额由地方政府确定。合规医疗费用,指实际发生的、合理的医疗费用(可规定不予支付的事项),具体由地方政府确定。各地也可以从个人负担较重的疾病病种起步开展大病保险。

农村合作医疗保险哪些人可以参保? 第1张

  农村合作医疗保险:以力争避免城乡居民发生家庭灾难性医疗支出为目标,合理确定大病保险补偿政策,实际支付比例不低于50%;按医疗费用高低分段制定支付比例,原则上医疗费用越高支付比例越高。随着筹资、管理和保障水平的不断提高,逐步提高大病报销比例,最大限度地减轻个人医疗费用负担。

  做好基本医疗保险、大病保险与重特大疾病医疗救助的衔接,建立大病信息通报制度,及时掌握大病患者医保支付情况,强化政策联动,切实避免因病致贫、因病返贫问题。城乡医疗救助的定点医疗机构、用药和诊疗范围分别参照基本医疗保险、大病保险的有关政策规定执行。