凉山HR经理外包公司|HR经理外包公司有哪些？哪家好？为企业提供税务筹划，个税筹划，薪资管理，社保代理，劳务派遣，岗位外包，工资代发等人力资源管理服务

铭记历史，砥砺前行——瑞方人力组织观看九三阅兵仪式

　　为纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年，9月3日上午，瑞方人力组织全体干部职工集中观看纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年大会现场直播。

　　随着阅兵仪式的正式开始，大家全神贯注，认真聆听习近平总书记讲话，回顾中国人民抗日战争的壮阔历程和世界反法西斯战争的伟大胜利。当威武雄壮的受阅方阵迈着整齐划一的步伐阔步走过，当先进精良的武器装备整齐列阵亮相，当嘹亮激昂的军歌响彻云霄，现场不时爆发出阵阵热烈的掌声与由衷的赞叹声。

　　观看结束后，成都市人大代表、瑞方人力董事长兼总经理龚晓鸥作总结讲话，我们要进一步弘扬伟大的抗战精神，传承红色基因，立足本职岗位担当作为。要深刻汲取抗战精神的力量，积极探寻推动企业高质量发展的实践路径，坚持行稳致远，才能在时代变化中稳步前行。

　　此次观看抗战纪念日阅兵活动，是瑞方人力党支部一次深刻的思想洗礼和党性教育，也是瑞方人力加强爱国主义教育、弘扬抗战精神的重要举措。历史从未远去，奋斗仍在继续，瑞方人力党支部成员积极分享自己的观看体验，纷纷表示将以此次活动为新起点，把伟大抗战精神化为干实事的强大动力。

　　未来，瑞方人力将持续引导激励广大员工传承红色基因，汲取奋进力量，以更饱满的热情为各企业服务。同时持续发挥人力资源服务机构的专业优势，以数字化赋能为基础，为各企业提供全方位、多层次的顾问式人力资源服务解决方案。

凉山HR经理外包公司|HR经理外包公司有哪些？哪家好？为企业提供税务筹划，个税筹划，薪资管理，社保代理，劳务派遣，岗位外包，工资代发等人力资源管理服务

职工养老保险缴费标准

　　职工养老保险缴费标准是多少?社保中的养老保险又分为，城镇职工养老保险与城镇居民养老保险，两者的缴费标准不一样，当然退休后的养老金也就不一样了。因为职工养老保的是由单位和个人共同承担保险费用的，而城镇居民养老保险不一样，那么，今天我们先来看看职工养老保险的缴费标准!

职工养老保的缴费标准中包括：

　　1、用人单位承担的养老保险缴费

　　国家规定用人单位应该根据本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费用。此部分费用全部进入基本养老保险统筹基金账户。现在企业的缴费比例一般不得能超过企业工资总额的20%，具体比例由各地区的政府确定，如果有少数的省、自治区或直辖市离退休人数较多，养老保险费用的负担比较重，需要超过企业工资总额的20%的，要报与人力资源和社会保障部、财政部批准。

　　2、职工本人承担的养老保险缴费

　　职工养老保险的缴费基数与比例

　　从2006年1月1日开始，职工养老保险的个人账户缴费，统一从职工个人缴费工资的11%降低到职工个人缴费工资的8%，个人账户全部由职工个人缴费形成，单位承担的缴费不再划入个人账户中。缴费工资，也就是缴费工资基数，一般是上年度职工个人的月平均工资。按照国家统计局规定月平均工资列入工资总额统计的项目中计算。其中，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入，但不包括用人单位承担或支付给员工的社会保险费、劳动保护费、福利费和用人单位在与员工解除劳动关系时，支付的一次性补偿，计划生育费用等其他不属于工资的费用。

职工个人养老保险账户累计储的金额计算

　　月储存额=本人月缴费工资*8%

　　另外：职工个人的月平均工资，如果低于了当地职工月平均工资的60%，将按当地职工月平均工资的60%作为缴费基数。如果职工本人的月平均工资，高于了当地职工平均工资的三倍，那么就按当地职工的月平均工资的三倍作为缴费基数。

　　职工养老保险的缴费标准为：

　　用人单位为职工承担的养老保险费用，按职工工资总额比例的20%来缴，而职工个人则是按照个人月工资的8%进行缴纳。

　　所以说，职工养老保险的缴费，公司承担的费用是大部分，而职工个人承担的养老保险费用占的是小部分。