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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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农村社保缴费标准是多少?

  农村社保缴费标准是多少?农村社保即是农村社会保险,包括农村养老保险与农村医疗保险,那么,2018农村社保缴费比例是多少?

2018年农村养老保险缴费标准:

  根据嘉人社【2015】178号文件,确定嘉兴市2018年城乡居民基本养老保险缴费标准分别为1800元、2600元及3300元。

  此外,嘉政办发【2015】9号文件第二条规定的相关人员缴费标准按规定执行,即已参加或享受被征地居民养老基本生活保障、农婚知青养老生活补助、水库移民后期扶持政策、社会优抚、农村“五保”和城镇“三无”供养、精简职工和遗属生活补助等人员,可按每年500元或800元标准缴费。

  2018年城乡居民基本养老保险暂定从1月8日起开始缴费(如有变化,另行通知)。

  请各镇(街道)每月及时查询到龄人员,并通知其办理退休手续,以免延误时间,引起纠纷。

农村社保缴费标准是多少? 第1张

2018年农村医疗保险缴费标准:

  2018年,各级财政对新农合的人均补助标准在2015年的基础上提高40元,达到420元,其中:中央财政对新增40元部分按照西部地区80%、中部地区60%的比例进行补助,对东部地区各省份分别按一定比例补助。农民个人缴费标准在2015年的基础上提高30元,全国平均达到150元左右。各地要采取多种形式加强宣传、引导,妥善做好个人参合(保)费用征缴工作。已开展城乡居民医保制度整合的地区要在科学测算的基础上,合理确定城乡统一的筹资标准。逐步建立与经济社会发展水平、各方承受能力相适应的稳定可持续筹资机制。按照《中共中央国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定》、《国务院关于支持延边重点地区开发开放若干政策措施的意见》(国发〔2015〕72号)等文件要求,做好贫困人口参合工作。

  巩固提高新农合保障水平,将政策范围内门诊和住院费用报销比例分别稳定在50%和75%左右。严格控制目录外费用占比,缩小政策报销比和实际报销比之间的差距。逐步扩大纳入新农合支付的日间手术范围,适当提高日间手术等门诊诊疗报销比例。支持推进医养结合和社会办医,将符合条件的养老机构内设医疗机构和社会办医疗机构按规定纳入新农合定点范围。

  【温馨提示】各地的农村社保缴费标准是不一样的,具体的情况可以向当地的人力资源和社会保障局咨询。

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外地的分公司怎么找人事外包?

  外地的分公司怎么找人事外包?大多企业都会有自己的分公司,其他地区的办公场地,那么就产生了一个问题,社保缴纳目前还没有全国统一,也就是说不同地区缴纳社保的政策和基数是不一样的。那么外地的分公司怎么找人事外包呢?

外地的分公司怎么找人事外包? 第1张

  一、支付总部地区分公司员工的社会保障。

  例如总部在成都,办事处在重庆,可以为重庆办事处的员工缴纳成都社保,但这种操作对员工来说不方便。员工享受社会保障福利不方便。医疗保险需要在不同的地方注册,在医院治疗,并在分支机构报销。但是,报销程序很麻烦,需要很长时间。

  劳务派遣

  二是通过劳务派遣解决分公司员工的社会保障问题。

  重庆分公司与重庆劳务派遣公司签订派遣合同,重庆劳务派遣公司与员工签订劳动合同,为员工提供社会保障。通过这种方式,员工可以方便地支付当地的社会保障并享受社会保障福利。但是,这里有一个问题,就是员工与劳务派遣公司签订合同,从而成为劳务派遣的员工。

  社会保障局

  三、分局委托人事代理机构办理社会保障。

  员工可以在当地享有充分的社会保障权益。社保手续由社保机构办理,这降低了公司的管理成本。员工与公司签订劳动合同,属于企业正式员工。与劳务派遣法相比,它解决了员工的归属感问题。医疗保险医疗簿中只有单位名称是代理公司的名称。