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社保卡密码修改怎么改?我们都知道社保卡拿到的时候有一个初始密码,大家可以更改成自己容易记住的数字,那么,社保卡怎么修改密码呢?
凭本人身份证原件、社保卡到其发卡银行市辖区内的任一网点办理,办理时需设置两个账户密码,即是医疗账户和金融账户的消费密码,激活时需由参保人设置,凭密码消费。
持卡人可拨打劳动保障服务电话12333进行个人密码的修改。具体操作流程如下:
1、拨打固定电话12333,进入主流程后按照语音提示按“5”进入社保卡改密、挂失栏目。
2、按“1”进入改密功能,根据语音提示输入社保卡号后“8”位,按#号键提交。
3、根据语音提示要求输入原始密码,然后会提示您输入您的身份证号码,并按“#”号确定,如果你输入的身份证号码正确,语音就会提示输入新的密码并按“#”号键确定,然后两次输入的新密码一致后修改后就可了。

持卡人可在当地社保业务经办机构窗口请工作人员办理,修改密码要提供有效的身份证件和原始密码,密码由本人输入。
总结:从以上内容来看,要是想修改自己的社保卡密码,除了去银行网点和社保机构进行修改之外,还有一个更方便快捷的途径,那就是电话修改,只需拨打12333,按语音提示操作即可。
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五险一金扣多少?每个月都要从工资里面扣一部分的钱拿去缴五险一金,你知道五险一金是如何计算的吗?费用构成是怎样的吗?下面,就给大家普及一下五险一金怎么扣费的相关知识。
首先,我们要明白五险一金是什么,其实,日常生活中我们经常讲的社保就是其中一部分,也称“五险”,包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险,五险一金中的“一金”,讲的是住房公积金。
五险一金中社保是国家强制缴纳的,住房公积金并没有纳入强制缴纳的范围,另外,目前住房公积金缴纳金额普遍不高,一是国家法律法规未对所有企业缴纳公积金做出强制要求,二是部分员工收入低、不愿缴纳公积金,三是企业会选择较低的住房公积金基数和缴纳比例。
目前,企业五险一金缴纳比例是,养老保险缴20%,医疗保险缴12%,失业保险缴2%,而工伤保险和生育保险各在1%左右,住房公积金在4%到12%之间。提醒大家,五险一金缴纳额度每个地方都有差别,具体城市的缴纳比例及缴纳基数可以到社保局或者住房公积金管理中心咨询。

养老保险=缴费基数×8%(个人缴纳比例)+缴费基数×20%(单位缴纳比例)
医疗保险=缴费基数×2%(个人缴纳比例)+缴费基数×12%(单位缴纳比例)
其他社保项目和住房公积金也可以按照上面的计算公式计算,其中五险一金缴费的基数,则是按照员工本人上一年月平均工资来计算。
以上就是关于“五险一金扣多少?”的相关介绍,希望对大家有所帮助。如果大家还有想要了解的关于社保、五险一金的知识、政策可以关注瑞方人力人力资源事务外包服务网站,了解详情。
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