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档案没转移到单位就无法参加社保吗？

　　档案没转移到单位就无法参加社保吗?参加工作入职新单位，单位就应该在三十个工作日内卫员工办理社保参保缴费。最近，有朋友说到，换了新工作后现单位以档案还没有转移过来为由，一直不为其办理社保参保缴费。请问，档案没转移到单位就无法参加社保吗?

档案没转移到单位就无法参加社保吗？

　　新员工入职，由于人事变动的关系，之前的档案可能没有及时从原来的单位调来，这时有些单位会称因为没有档案，所以无法为员工缴纳社保费，但档案并不能成为单位缓缴社保的理由。

　　《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

　　《社会保险法》第六十条规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

　　档案没转移到单位就无法参加社保吗?单位为员工办理参保缴费，是其义务和责任，不能以任何理由拒绝为员工办理社保参保缴费。了解更所社保政策知识，请关注我们网站。

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个人如何办理成都社保？

　　个人如何办理成都社保?现在社保的重要性大家应该都差不多了解了，但是有的朋友没有在单位上班，就没有公司给缴纳社保。那么下面我们来看看个人如何办理成都社保?

　　社保与大家的生活息息相关，不少的政策都是与社保的缴纳挂钩的。缴纳社保之外，不仅仅医疗可以报销，到了一定的年龄退休之后还可以领取退休金。在成都缴纳社保是有要求的，如果说你有工作单位的话，可以挂靠公司来进行社保的缴纳，并且缴纳的基数根据你的工资来计算，最低不能超过当年度的最低基数。如果有成都户口的话，可以拿身份证以及户口本去社保局办理个人社保的缴纳，但是只有三个险种。

　　如果说你没有成都户口，而且没有工作单位缴纳，想要个人缴纳的话，可以找到公司挂靠来缴纳，并且由个人承担全部的费用，但是成都人事外包公司很多，小编建议大家在选择人事外包公司的时候要注意公司的正规性以及专业性，不要贪图便宜随便选择公司。