自贡HR招聘公司|HR招聘公司有哪些？哪家好？为企业提供人员招聘，劳务派遣，税务代理，税务筹划，岗位外包，工资贷方，人事管理等人力资源管理服务

灵活用工为何能让企业接受并采用？

　　灵活用工为何能让企业接受并采用?如今有许多的企业都在采用灵活用工的模式，也有一些企业在观望，不知道灵活用工为什么能让企业接受并采用，下面我们就来看看这方面问题。

　　1、女员工怀孕期间，雇主需要临时性人员对其岗位补充。

　　2、某些服务支持性岗位员工因突发事件缺勤，如：生病等，需要快速找到候补人员。

　　3、因业务旺季而出现的临时用工需求，需要得以解决;

　　4、企事业单位因编制问题需大量临时人员，但无人管理的问题;

　　5、大量聘用人员的社会保险扣缴、个税缴纳、薪资发放等事务性工作

　　另外企业员工通常伴随着一系列福利社保、人事纠纷、工伤风险等，而采用人力资源服务后，给企业带来五点影响：节约人力资源管理成本;提高HR工作价值;提高用户满意度;降低企业用工风险;轻松高效管理。

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个人怎么缴纳职工社保？

　　个人怎么缴纳职工社保?社保根据服务不同的人群，可以分类为职工社保和个人社保，它们的福利待遇是不一样的，职工社保的缴费高，待遇当然也会高一些，所以一些有经济条件的朋友，即便没有在单位上班，也会自己去购买职工社保，那么个人怎么缴纳职工社保呢?

职工社保与个人社保的不同之处。

　　一般来说公司交的社保称为职工社保，而个人交的社保根据参保身份不同，可以分为灵活就业人员社保和居民社保这两种。

　　职工社保：由企业为员工缴纳的社保，社保费用是两者共同承担的。职工社保包括：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险五个险种。

　　个人社保：是指广州户籍人员，没有在企业单位工作，然后自己去社保局办理的社保，个人社保只能缴纳养老保险与医疗保险两项，社保费用由个人自己承担。

职工社保可以自己去交吗

　　不可以。 根据我国《劳动法》和《社会保险法》，社会保险是由用人单位和劳动者共同缴纳的法定用工保险。劳动者应该缴纳的个人部分由用人单位在每月的工资中代扣。职工社保是需要个人与用工企业建立劳动关系后，企业才会为员工缴纳职工社保的。

　　这样来说那些有经济实力想要缴纳职工社保，又没有在单位上班的朋友怎么缴呢?就可以找一个正规的人事外包公司进行挂靠，将社保挂靠在人力资源公司的名下，就可以缴纳了。

　　以上就是个人怎么缴纳职工社保?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回首页查看