【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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甘孜社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2193 16446 19% 8% 416.67 175.44
失业保险 3470 上不封顶 0.60% 0.40% 20.82 13.88
基本医疗保险 5799 17397 7.00% 2.00% 405.93 115.98
大病医疗 260元/人/月,中途新增以实际拷盘为准
工伤保险 3290 16446 0.60% 19.74
生育保险 3290 16446 0.005 16.45
小计 879.61 305.3
合计 1184.91
【备注】社保增减员截止时间:每月20日前报次月增减。

社保缴费计算方法

甘孜社保报销流程

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

甘孜人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

甘孜人力资源事务外包资质证书

社保常识

2019年甘孜社保缴费基数与比例|2018养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|最新甘孜最低社保基数|社保入税调整后怎么算?

2022年成都社保减员的流程

  2022年成都社保减员的流程。单位有责任和义务为每一位员工办理社保参保缴费,单位每月会进行新员工社保增员,有员工离职也会坚信社保减员。今天,介绍一下2022年成都社保减员的流程。

2022年成都社保减员的流程

  一、所需资料:

  《成都市社会保险人员减少表》(一式两份加盖公章)

2022年成都社保减员的流程 第1张

  二、办理流程:

  1.暂停续费” 录入相关资料,网上提交审核;

  2.《职工异动名册表》一式二份(盖单位公章)

  3.职工二代身份证复印件(盖单位公章)【离职职工本人签字】;

  4.单位批准加盖公章的辞职报告或者个人离职报告(一份)(盖单位公章)【离职职工本人签字】;

  5.社保局审核。

  2022年成都社保减员的流程。离职后单位就没有义务为你办理社保参保缴费了,就会办理减员。如果你离职后入职新单位参加社保,需要原单位办理社保减员后,新单位才能增员成功。