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眉山社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3940 17907 19% 8% 748.60  315.20 
失业保险 3940 暂无 0.6% 0.4% 23.64  15.76 
基本医疗保险 4024 暂无 7.50% 2.00% 301.80  80.48 
大病医疗
工伤保险 3940 17907 0.560% 0 22.06 
生育保险 3940 17907 0.80% 0 31.52 
小计 1127.62  411.44  0.00  0.00 
合计 1539.06  0.00 
【备注】社保增减员截止时间:每月5日前报当月增减员。

社保缴费计算方法

眉山社保报销流程

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

眉山人事外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

眉山人事外包资质证书

社保常识

2019年眉山社保缴费基数与比例|2018养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|最新眉山最低社保基数|社保入税调整后怎么算?

个税抵扣

  个税抵扣,个税这个词,在近段时间特别的火热,从这也可以看出,大家对于自己钱包的重视,改革政策之后很多朋友都说拿的工资多了,下面我们就来看看,是怎么多的,从哪些地方多的和个税抵扣的相关知识。

个税抵扣 第1张

个税政策:专项扣除

  1、纳税人本人或者配偶的首套住房贷款利息支出,可以按照每月1000元的标准定额扣除;

  2、住房租金根据纳税人承租住房所在城市的不同,按照每月800元到1200元定额扣除;

  3、如果纳税人在赡养60岁(含)以上父母的,可按照每月2000元标准定额扣除;

  4、若纳税人在一个纳税年度内发生的自负医药费用超过1.5万元部分,可以在每年6万元限额内据实进行扣除;

  5、纳税人的子女在接受学前教育和学历教育时的相关支出,可以按照每个子女每年1.2万元(每月1000元)的标准定额扣除;

  6、纳税人接受学历或非学历继续教育的支出,在规定期间可按每年3600元或4800元定额扣除。

个税抵扣的细则

  子女教育扣除:1000元/月继续教育扣除:每年4800元或者3600元

  规定纳税人的子女接受学前教育和学历教育的相关支出,按每个子女每年1.2万元(每月1000元)标准定额扣除;纳税人接受学历或非学历继续教育的支出,在规定期间可按每年3600元或4800元定额扣除;

  大病医疗限额扣除:每年60000元

  大病医疗支出方面,纳税人在一个纳税年度内发生的自负医药费用超过1.5万元部分,可在每年6万元限额内据实扣除;

  首套房贷利息扣除:1000元/月直辖市、省会城市等租房扣除:1200元/月

  住房贷款利息方面,纳税人本人或配偶发生的首套住房贷款利息支出,可按每月1000元标准定额扣除;住房租金根据纳税人承租住房所在城市的不同,按每月800元到1200元定额扣除;

  独生子女赡养老人扣除:2000元/月

  赡养老人支出方面,纳税人赡养60岁(含)以上父母的,按照每月2000元标准定额扣除,其中,独生子女按每人每月2000元标准扣除,非独生子女与其兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度。

  以上就是个税抵扣的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看