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企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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社保卡办理
免费
¥200
医疗保险报销
免费
¥200
社保转入
免费
¥200
生育备案
免费
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生育报销
免费
¥200
社保信息修改
免费
¥200
标准服务
2019年乐山社保缴费基数与比例|2018养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|最新乐山最低社保基数|社保入税调整后怎么算?
电子社保卡和实体社保卡能同时使用吗?社保缴纳之后有个工具就是社保卡,它能够用来在药店买药,和看病报销。随着社保的不断更新,社保卡也开发出了电子社保卡。今天我们就要来讲讲电子社保卡和实体社保卡能同时使用吗?
1、能否同时使用电子社会保障卡和实体社会保障卡?投保人收到电子社会保障卡后,实体社会保障卡的功能不变,仍可如常使用。电子社会保障卡实际上是实体社会保障卡的在线状态,两者的功能是相同的,具有信息记录、信息查询、社会保障待遇、医疗保险报销等功能。注:电子社会保障卡与实体社会保障卡是一一对应的,状态相同,如果实体的社会保障卡不能正常使用,电子社会保障卡就不能在单位的社会保障卡丢失的情况下,在社会保障卡丢失或重新处理之前,需要对电子社保卡进行重新审核,以便收回。如何使用电子社会保障卡实现电子社会保障卡,即将芯片卡转换成二维代码,完成电子社会保险卡,如果使用电子社会保障卡进行支付,在支付宝上可以申领电子社会保险卡的用户中,只有两人可以在支付宝首页的“卡包”上领取。我们也知道,仍然有一些城市还没有为电子社会保障卡开放二维代码。
以上就是电子社保卡和实体社保卡能同时使用吗?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。
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