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遂宁社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2985 17910 19% 8% 567.15  238.80  3402.9 1432.8
失业保险 2499 上不封顶 0.6% 0.4% 14.99  10.00  / /
基本医疗保险 4164 12492 7.00% 2.00% 291.48  83.28  874.44 249.84
大病医疗 单位30元/人/年+个人30元/人/年,入职一次性收取
工伤保险 2499 17910 0.200% 0 5.00  0 / /
生育保险 2499 12492 0.80% 0 19.99  0 / /
小计 898.61  332.08  4277.34  1682.64 
合计 1230.69  5959.98 
【备注】社保增减员截止时间:每月20日前报当月增减。

社保缴费计算方法

遂宁社保报销流程

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

遂宁人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

遂宁人力资源事务外包资质证书

社保常识

2019年遂宁社保缴费基数与比例|2018养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|最新遂宁最低社保基数|社保入税调整后怎么算?

【成都人事外包】医保政策

  医保政策,医保是大家除了养老保险最关注的一个险种,医保的好处大家都知道,那么我们今天就来看看成都医保政策有哪些规定吧。

【成都人事外包】医保政策 第1张

成都医保政策:

  成都的城乡居民医疗保险,包含了一个基本和两个补充,也就是城乡居民基本医疗保险、大病医疗互助补充保险和重特大疾病医疗保险。

  大病医疗互助补充保险:也就是对于基本医疗保险的一项补充保险。参保者在基本医疗保险政策范围之内报销后的剩余部分,在符合大病医疗互助补充保险报销政策的情况下,实行级距式分段按比例报销。

  重特大疾病医疗保险:是不属于基本医疗保险支付范围的,临床必需、疗效确切、个人负担较重,药品适应症和临床诊疗标准明确的,治疗肿瘤(包括血液病)的靶向药和化疗药、高致残性疾病的特效药以及治疗罕见疾病的特效药,且四川省基本医疗保险目录内无同类替代药品(不含辅助用药)纳入报销范围。

职工基本医保政策:

  参保者在定点医疗机构发生的,符合一次性住院医疗费用,且基数在统筹基金起付标准以上的部份,在扣除个人首先自付的费用后,由统筹基金根据医院级别按比例进行支付:

  三级医院 85%;

  二级医院 90%;

  一级医院 92%;

  社区卫生服务中心和乡镇医院 95%;

  如果是年满50周岁的在这些基础上增加2%,年满60周岁的在这些基础上增加4%,年满70周岁的在这些基础上增加6%,年满80周岁的这些基础上增加8%,年满90周岁的在这些基础上增加10%,最高可增加10%

  因各地政策可能不一样,所以需要查看其他地区政策或相关知识可以返回瑞方人力首页进行参考,也可以到当地社保局咨询或到当地的社会保障网查看。