【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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凉山社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2380 17850 19% 8% 452.2 190.4
失业保险 3200 上不封顶 0.60% 0.40% 19.2 12.8
基本医疗保险 3932 14745 6.50% 2.00% 255.58 78.64
大病医疗 单位19.17/人/月 19.17
工伤保险 3200 15999 0.40% 0 12.8
生育保险 3200 15999 0.50% 0 16
小计 774.95 281.84
合计 1056.79
【备注】社保增减员截止时间:每月10日前报当月增减。

社保缴费计算方法

凉山社保报销流程

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

凉山人事外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

凉山人事外包资质证书

社保常识

2019年凉山社保缴费基数与比例|2018养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|最新凉山最低社保基数|社保入税调整后怎么算?

什么是劳务派遣?

  什么是劳务派遣?劳务派遣是一种人力资源服务,现在有很多企业选择劳务派遣员工,对于企业节约管理成本,提高员工满意度有很大的帮助。下面,我们就去了解一下什么是劳务派遣?

什么是劳务派遣?

  劳务派遣,又称人才派遣、人才租赁和劳务租赁,是指人才派遣机构与被派遣劳动者签订劳动合同,被派遣劳动者向被派遣企业(实际用工单位)支付劳动报酬。劳务派遣机构与被派遣劳动者之间存在劳动合同关系,但劳务支付事实发生在被派遣劳动者与被派遣企业(实际用工单位)之间。

什么是劳务派遣? 第1张

企业劳务派遣业务流程?

  1.需要用工的企业已经要求广东瑞芳人力派遣人才,还有需要我们派遣人才的详细信息。

  2。瑞士人力部将根据用人企业提出的要求,根据不同用人单位的要求和现有条件,制定劳务派遣业务计划。

  3。用人企业和瑞士人力部都研究并协商了劳务派遣计划的内容,并签署了《人才派遣服务协议》,明确了双方的权利和义务,区分了法律责任。

  4。瑞士人力严格执行“人才派遣服务协议”的规定,提供劳务派遣服务。

正式工与劳务派遣工的区别。

  一般来说,企业应该直接招聘员工,签订劳动合同,建立正式的劳动关系。

  劳务派遣作为一种特殊的就业和劳动关系形式,并不适合所有的企事业单位,而是只适合一些特殊的雇主或特殊的岗位。

  什么是劳务派遣?上文已经给大家做了简单的介绍,如果大家还想了解更多人力资源服务,请关注我们的网站。