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雅安社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2193 16445 19% 8% 416.67 175.44
失业保险 2323 0.60% 0.40% 13.94 9.29
基本医疗保险 3097 11615 7.50% 2.00% 232.28 61.94
大病医疗 260/人/年,单位缴纳,入职一次性收取
工伤保险 3289 16445 0.70% 23.02
生育保险 3289 16445 0.50% 16.45
小计 702.36 246.67
合计 949.03
【备注】社保增减员截止时间:每月10日前报当月增减。

社保缴费计算方法

雅安社保报销流程

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

雅安人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

雅安人力资源事务外包资质证书

社保常识

2019年雅安社保缴费基数与比例|2018养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|最新雅安最低社保基数|社保入税调整后怎么算?

5060养老金有什么新政策?

  5060养老金有什么新政策?5060人员指的就是男性年满60周岁,女性年满50周岁的人群,这部分群体基本上是无业或者是下岗人员。下面,我们来了解一下关于5060养老金有什么新政策?

5060养老金有什么新政策? 第1张

5060养老金有什么新政策?

  据了解,我国并没有出台关于5060人员的社保补贴政策,仅有4050人员的社保补贴政策,但是该政策是截止到2011年12月31号前的。达到4050标准(即男性年满50周岁,女性年满40周岁)的没有单位给交社会保险的灵活就业者,都可以申请并参加国家给予的社会保险补贴,期限是最长不超过三年,达到退休年龄的就没有补贴了。

  因此,5060退休人员的工资并没有统一的标准,主要还是根据养老金的缴纳比例以及年限来算。此前,网上传言5060退休人员能补发五年的养老金,其实这是一个谣言,并没有相关官方的文件,大家具体还是要以当地的政策来定。

  5060养老金有什么新政策?养老金要想多,那参加养老保险时间要久,缴费要多。了解养老金领取流程,请关注我们网站查询了解。