【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

潍坊企业都会出现的薪税问题

潍坊薪酬管理方法

正确掌握筹划原理,安全高效节税

潍坊社保、公积金、工资三平衡

社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益

税负从最高35%降至13.2%

股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%

个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

选择代发工资 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

工作代发就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

  • 薪税管理 合作企业
  • 税务代理 合作企业
  • 税收筹划 合作企业
  • 纳税筹划 合作伙伴
  • 税收策划 合作伙伴
  • 代理报税 合作伙伴
  • 纳税评估 合作公司
  • 纳税评估 合作公司
  • 财税服务 合作公司

工资代发常识

潍坊代发工资公司 | 工资代发公司,提供企业薪酬代发、薪酬福利外包、薪酬管理服务。潍坊代发工资公司哪家好?有哪些?帮助企业节约用人成本。

福州社保查询

网上查询

    网址:http://www.fzshbx.org/sb_login.jsp
    温馨提示:建议使用IE浏览器,使用360浏览器时,请选用兼容模式

  查询步骤:

  持卡人凭社保卡先进行网络注册,注册成功后可以进行社会保障卡业务办理,每次操作需输入社会保障卡密码。

电话查询

  查询电话:0591-12333

  查询范围:企业职工基本养老保险、工伤保险、城镇职工基本医疗保险、城乡居民基本养老保险、省本级机关事业单位养老保险等社会保险参保、缴费、待遇享受信息查询

窗口查询

  福州市人力资源和社会保障局

  地址:后浦路6号劳动保障大厦

  电话:0591-87305700

  福州市仓山区人力资源和社会保障局

  地址:仓山区上三路178号

  电话:0591-83450740

手机客户端查询

  1、进入福建省12333官网

  2、用手机扫描福建网页最下端的二维码

  3、福建12333手机客户端下载(安卓版、苹果版)

  4、进入程序主界面,进行登录查询社保信息

工资代发知识

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成都失业保险稳岗返还条件有哪些?

  成都失业保险稳岗返还延续实施失业保险稳岗返还政策。

一、成都失业保险稳岗返还条件

  向符合规定条件的参保企业发放失业保险稳岗返还资金

二、成都失业保险稳岗返还比例

  其中:大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还,中小微企业按60%返还;

  社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照中小微企业实施;

  劳务派遣单位申领稳岗返还资金的,应按规定及时拨付和使用资金,对涉及被派遣劳动者的稳岗返还资金,应全额拨付给实际提供岗位并承担工资和社会保险费的用工单位,对涉及其余自有员工部分(含依法开展承揽、外包业务招用的劳动者),由劳务派遣单位全额享受。

成都失业保险稳岗返还条件有哪些? 第1张

三、成都失业保险稳岗返还时间

  政策执行期限至2024年12月31日。

  关于失业保险稳岗返还政策。

  一是按照国家文件规定执行,享受稳岗返还的参保企业上年度失业保险足额缴费应满12个月。

  二是全国城镇调查失业率控制目标按5.5%把握。

  三是参保企业裁员率按2023年度该企业新增领取失业保险金人数与失业保险参保缴费月平均人数之比确定。

  四是大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还,中小微企业按60%返还。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照中小微企业实施。政策执行期限至2024年12月31日。