【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

临沂企业都会出现的薪税问题

临沂薪酬管理方法

正确掌握筹划原理,安全高效节税

临沂社保、公积金、工资三平衡

社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益

税负从最高35%降至13.2%

股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%

个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

选择代发工资 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

工作代发就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

  • 薪税管理 合作企业
  • 税务代理 合作企业
  • 税收筹划 合作企业
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  • 税收策划 合作伙伴
  • 代理报税 合作伙伴
  • 纳税评估 合作公司
  • 纳税评估 合作公司
  • 财税服务 合作公司

工资代发常识

临沂代发工资公司 | 工资代发公司,提供企业薪酬代发、薪酬福利外包、薪酬管理服务。临沂代发工资公司哪家好?有哪些?帮助企业节约用人成本。

晋城社保查询

网上查询

  查询网址:http://sx.msyos.com/pc/htm/index.htm

  温馨提示:

  1.如果大家想要通过网络来查询自己的社保卡余额,那么便只需要进入当地的社会保障局的门户网站,然后按照网页上的指示将自己的社保卡的卡号以及密码输入进去,这样大家便可以快速的查询到自己的医保卡余额。

  2.为了保护自己的信息不被泄露出去,大家在进行社保卡余额网上查询的时候,最好是在自己家中的电脑上进行,并且在查询之前还需要对电脑进行一次全方位的杀毒。另外,大家在进行社保卡余额网上查询时,大家一定要进入正确的网站,否则便无法查询到自己的社保卡余额。

电话查询

  1、可拨打人力资源社会保障咨询服务电话:12333

  内容包括:

  社保余额、明细查询等。

  12333简介:

  12333是全国统一公益服务电话号码,用于全国开展劳动保障电话咨询服务.12333咨询服务的主要职能是通过电话统一对外提供劳动保障咨询服务,畅通投诉、举报、信访的渠道,实现业务联动及信息整合发布、咨询查询办事、维权、民意反馈、政策沟通协调、政策宣传六大功能,对外服务公众,对内为业务经办和政策制定提供支持。

窗口查询

  晋城市人力资源和社会保障局

  地址:晋城市凤台西街289号

  电话:0356-2025926

  晋城市城区人力资源和社会保障局

  地址:晋城市凤台西街666号

  电话:0356-2027801

终端查询

  参加社会保险的人员可使用“中华人民共和国社会保障卡”在工商银行等银联银行任一网点的查询终端机或自助柜员机上查询社会保险信息。

工资代发知识

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如何选择劳务派遣公司?

  如何选择劳务派遣公司?劳务派遣是一种新型的用工形式,很多企业为了节省人力成本,降低用工风险,都会选择劳务派遣用工。现在,很多劳务派遣公司和人力资源管理公司能提供劳务派遣服务,企业选择靠谱的公司合作劳务派遣非常重要。下面,我们就来了解一下如何选择劳务派遣公司?

如何选择劳务派遣公司?

  1、专业资质

  选择劳务派遣合作公司的时候一定要重点考察其是否有劳务派遣经营许可证、人力资源服务许可证。还要看看合作公司在行业间和客户那里口碑怎么样,是否值得信赖。还要看看是否有获得劳务派遣、人力资源方面的奖项。

  2、服务能力

  劳务派遣公司可以在大量具体人力资源管理事务上为企业提供服务,如工资发放、社保缴纳、用工手续等,企业可以从服务项目种类、服务网络分布、服务规模人小、服务水平高低、服务品牌知名程度等方面进行评估:企业在使用派遣用工时需要考虑员工对劳务派遣公司的接受程度,通常服务水平较高、规模较大的劳务公司易于接受员工接受。

如何选择劳务派遣公司? 第1张

  3、服务匹配度

  提供劳务派遣服务的公司有很多,提供的劳务派遣种类不同,企业在选择合作公司的时候,应该考虑该公司是否能提供所需要工种的劳务派遣人员,并且,是否有大量的人员储备,是否能满足企业用人需要。

  4、价格

  部分公司提供劳务派遣合作的时候,因为企业不懂,乱报价。造成企业不仅没有降低用工成本,还大大的增加了人力资本投入。所以,在选择合作公司的时候,要多找几家公司询价,了解市场价格,不要被骗了。

  5、抗风险能力如何

  选择抗风险能力强的公司合作,对于企业来说更有报销,更能降低用工风险。如果人力派遣公司的承担风险能力不强的话,很可能会连累企业负上连带责任,还会影响企业的声誉。

  如何选择劳务派遣公司?上文的选择劳务派遣合作公司要注意的点,是小编基于小编的视角写的,大家可以参考,具体需要注意的还是要根据自身企业的情况来看。了解更多人事外包、劳务派遣、岗位外包、薪税服务等人力资源服务,请关注我们网站,咨询在线客服。