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合肥社保查询

网上查询

　　查询网址：http://60.173.202.220/wssb/

　　使用说明：

　　1、初始密码为社会保障卡卡号(卡号中的字母必须大写)，登陆后请自行修改密码!密码修改保存成功后，当您再次登陆查询界面时，请输入新密码。如登陆密码遗失，请本人携带身份证件前往市人力资源和社会保障局社会保障服务中心(市政务文化新区政务环路88号)二楼市社会保险征缴中心业务前台办理相关手续.政策咨询：12333。

　　2、公民身份证号码是每个公民唯一的、终身不变的身份代码，由公安机关按照公民身份证号码国家标准编制。一般为15位或者18位数字。

　　3、社会保障卡是国家人力资源和社会保障部统一规划设计，各级政府人力资源和社会保障行政主管部门面向社会发放，通过人力资源和社会保障信息管理系统，方便城镇参保单位和参保人员办理社会保险、劳动就业等相关社会事务的集成电路卡(IC卡)。社会保障卡卡号为卡背面长度为9位的字符串。例：卡号：Axxxxxxxx。

　　4、未办理社会保障卡的参保人员，请尽快办理社会保障卡!

电话查询

　　服务热线:(0551)12333

　　查询项目:社保卡余额,还可以进行关于定点医院、医疗保险的办理和补缴、转移等相关问题的咨询。

窗口查询

　　合肥人力资源与社会保障局

　　地址:合肥市政务新区政务环路88号

　　电话:0551-2637791、2637794、2637796、2637798

　　上班时间:周一至周五 9:00-17:00

　　查询项目:医疗保险的相关信息和医保卡余额信息。

　　查询材料:身份证,医疗保险卡(社保卡)

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劳务派遣的好处与坏处

　　劳务派遣的好处与坏处。随着人力资源服务行业的发展，劳务派遣、岗位外包、人事外包等人力资源服务出现，解决企业用工成本高、用工风险高的难题。那么，企业为什么要选择劳务派遣用工呢?下面，我们就来了解一下劳务派遣的好处与坏处。

劳务派遣的好处与坏处

　　一、好处：

　　1、公司在不景气的时候可以随意遣走，需要人手可以随意增加员工，因为劳务派遣工不是和本公司签合同的，通过劳务派遣公司能快速的找到合适的员工。

　　2、因为社保等也属于劳务派遣公司来支付，所以如果发生工伤等，也由劳务派遣公司来承担;

　　3、员工薪水可以支付更少，福利可以承担更少;

　　二、坏处：

　　1、派遣员工劳动积极性比较差，经常遇到派遣员工因为同工不同酬投诉或申请仲裁;

　　2、有些责任比较难以界定，究竟属于本公司还是劳务派遣公司。

　　劳务派遣，是指由具备劳务派遣经营资质的机构与劳动者订立劳动合同，把劳动者派往用工企业，再由用工企业向劳务派遣机构支付服务费用的用工形式。例如，将高质量的人才派遣到用工企业，用工企业向劳务派遣机构支付服务费用后，再由劳务派遣机构向人才发放工资和社保等。劳动合同存在于劳务派遣机构与劳动者之间，劳动力的给付则发生于劳动者与用工企业之间。

　　劳务派遣的好处与坏处。劳务派遣对于企业来说有好处有坏处，只要选择合法合规的、有实力的劳务派遣公司，就能避免出现不好的影响。了解更多劳务派遣知识政策，请关注我们网站。