【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

滨州企业都会出现的薪税问题

滨州薪酬管理方法

正确掌握筹划原理,安全高效节税

滨州社保、公积金、工资三平衡

社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益

税负从最高35%降至13.2%

股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%

个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

选择代发工资 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

工作代发就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

  • 薪税管理 合作企业
  • 税务代理 合作企业
  • 税收筹划 合作企业
  • 纳税筹划 合作伙伴
  • 税收策划 合作伙伴
  • 代理报税 合作伙伴
  • 纳税评估 合作公司
  • 纳税评估 合作公司
  • 财税服务 合作公司

工资代发常识

滨州代发工资公司 | 工资代发公司,提供企业薪酬代发、薪酬福利外包、薪酬管理服务。滨州代发工资公司哪家好?有哪些?帮助企业节约用人成本。

鹤岗社保查询

网上查询

  查询网址:https://www.renshenet.org.cn/sionline/loginControler

  温馨提示:

  1、登录查询系统需要输入的信息有用户名、密码和验证码。

  2、如登录用户忘记密码请点击:【忘记密码】

  3、网上办理社会保险相关业务。

  4、没有用户名的用户请点击:【新用户注册】

  注:如密码输入不了,换360或IE浏览器试试。

电话查询

  查询电话:0468-12333

  查询范围:社会养老保险金缴费基数、比例查询,社保卡余额、明细查询等。

窗口查询

  鹤岗市劳动和社会保障局

  地址:北红旗路71号

  电话:0468-3357038

终端查询

  可到设置在经办机构的社会保障卡自助服务终端进行自助查询。

  定点医疗机构的社会保障卡自助服务终端机也可以进行自助查询。

  查询内容:

  包括各项社保的参保情况:缴费年限、缴费金额、账户余额等相关信息。

工资代发知识

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医疗保险个人怎么交网上?

  医疗保险个人怎么交网上?医疗保险在单位上班时,不需要自己去缴纳,单位会帮忙代扣代缴社保,里面就包含了医疗保险。那么如果没在单位上班了,医疗保险个人怎么交网上?

医疗保险个人怎么交网上? 第1张

  在网上缴纳社保比较方便,但是又很多朋友也不太放心。所以要找一个正规的人事外包公司去缴纳,也就是网上缴纳,他们缴纳一般会有服务费。但是也会比较放心安。

  当个人购买社会保障

  1.以自由职业者的身份支付社会保障(社会保险+养老金)。

  2.保险条件:城市户口或非农业转移。

  3.处理地点:当地社区街道的社会保障服务点或县,县级社会保障局(劳动保护局)。

  4.个人如何支付社会保障问题所需的基本信息:账簿,身份证和复印件,2张1英寸的照片。

  5.支付标准:根据上一年当地的社会工资,养老金支付比例为20%,医疗费用约为9%,仍然有80%和100%的选择。

  个人如何为社会保障计算付费有两种形式。

  首先是由单位支付。也就是说,单位和个人共同支付费用。这样,单位支付一部分,个人支付一部分,并根据上一年个人的平均月薪收入支付。个人部分将按照个人的月薪8%缴纳养老保险,2%缴纳医疗保险,0.5-1%缴纳失业保险。

  另一个是个人以自由职业者的身份支付社会保险。根据规定的支付基数(数十万,地方法规),支付一定比例,地方法规不同,一般养老保险支付比例为18-28%,医疗保险一般以当地平均社会年度为基础工资水平的6-10%。

  中国的社会保险仍处于区域协调阶段,不同地区,不同基础和不同比例。

  人身保险缴费的比例是多少?

  职工基本医疗保险费用由用人单位和职工共同负担。用人单位的缴费率为职工工资总额的7.5%,职工的缴费率为职工工资收入的2%。随着经济的发展,用人单位的比例可以相应地进行调整。

  如何确定单位和个人雇员缴费基数

  前一年在岗职工的月平均工资为缴费基数,前一年在岗职工个人的月平均工资收入为月缴费基数。单位和个体职工的月工资基数低于本市职工平均月工资的60%,本市职工平均月工资的60%为缴费基数。

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