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养老金由哪些费用组成

　　养老金由哪些费用组成，对于养老金来说，相信大家都是比较想要知道更多信息的是吧，比如今天小瑞要给大家讲到的，养老金由哪些费用组成。下面我们就来仔细的聊聊。

养老金构成主要有三部分

　　第一部分：基础养老金

　　这一部分来自大家所在企业的缴费，如果是自由职业者，没有企业给缴费，那这一部分就得自己缴，总之都要交进入当地的统筹账户，从里面去领。

　　基础养老金怎么算?

　　退休时，上年度所在地区的平均工资加上自己的指数化月平均缴费工资，两者相加之和除以二，求一个平均数，然后用所得的平均数乘以自己缴费年限的百分比，得到的结果就是基础养老金。

　　第二部分：个人账户养老金

　　也是就自己承担的缴费，在个人账户里，不断进行的积累在个人账户里。

　　怎么领取?

　　到退休的时候，整个缴费利息的积累额度就确定了，用这个积累额除以计发月数。计发月数和自己的退休年龄相关。

　　第三个部分：过渡性养老金

　　它是针对1997年之前参加工作的人，而97年以后才退休的这一部分人，刚参加工作没有缴费，但是退休时还要按照缴费年限来领取待遇，所以政策上给他们进行补贴，就是过渡性养老金。

养老金的多少和哪些因素有关?

　　1、和所在地区的工资相关，所在地区工资水平越高，养老金就越高。

　　2、和自己缴费的公司相关，缴费工资越高，养老金也越高。

　　3、和缴费的年限相关，缴费年限越长，养老金水平就会越高。

　　也就是说要想多得到养老金就需要多交。

　　以上就是养老金由哪些费用组成的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回瑞方人力首页查看

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成都代办社保公积金划算吗？

　　成都代买社保公积金划算吗?社保公积金现在的用处比较大，是很多盆友都需要的一个东西，而且也是国家建立的社会保障制度。那么在成都代买社保公积金划算吗?

　　对于今年来说找瑞方 人力缴纳社保公积金是很划算的，因为政策原因今年的社保公积金找代缴公司缴纳，比自己去缴纳还划算，还便宜。

　　老板们可以看到成都社保基金的三个基本好处。

　　1.解放人力资源之手：让人力资源解决企业人力资源的核心竞争力，如薪酬规划、绩效考核、企业文化建设、员工福利管理、培训等。这不仅有利于人力资源本身的成长，也有利于公司的发展。

　　2.专业的事情让专业的人去做可以得到更好的结果：他们公司专门安排人员去处理员工的社保公积金，这不可避免的会导致诸如停发、漏发、忘停等问题。由于工作不佳~影响了员工的情绪，而且公司有更多的人员要支付，知识和专业知识少，问题也少。

　　3.帮助企业跨地区缴纳社会保障费，特别是异地分支机构和办事处的企业，或异地有员工个人缴费需求的企业。

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　　这是成都市社会保障公积金支付的三大基本福利。现在社会保障支付实际上已经成为一种商业运作的趋势，并有许多好处。因此，也建议所有的老板选择一个机构来帮忙。当然，你在选择的时候也应该选择正确的一个，否则也是一件很麻烦的事情。