【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化销售外包公司

企业都会出现的税务问题

选择销售外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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销售外包就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

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销售外包常识

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成都生育津贴是如何计算的?

  成都生育津贴是如何计算的?参加职工社保生育保险,参保人不仅能享受生育医疗费用报销的福利,还能享受领取生育津贴的福利。那么,成都参加了职工社保生育报销,在满足领取条件的情况下能领多少生育津贴,成都生育津贴是如何计算的?

成都生育津贴是如何计算的?

  1、女职工生育

  按生育时所在用人单位上年度职工日平均工资乘以相应天数计发。顺产98天,难产(含剖宫产)113天,多胞胎的每多生一个婴儿增加15天。

  2、女职工终止妊娠(流产/引产)

  按终止妊娠时所在用人单位上年度职工日平均工资乘以相应天数计发。怀孕满7个月以上98天;怀孕满4个月不满7个月42天;怀孕未满4个月15天。

成都生育津贴是如何计算的? 第1张

生育出院时已报销产前检查费和生育医疗费,生育津贴什么时候申领?

  申领生育津贴待遇时间为参保人员生育医疗费在定点医疗机构刷卡联网结算2月后,申领时限为参保人员出院或施行计划生育手术后12个月内。

  成都生育津贴是如何计算的?目前,部分城市生育保险已经并入了医疗保险,大家不用担心,只要参加了职工社保医疗保险,满足生育保险报销和生育津贴领取的条件,依旧能享受生育保险的福利待遇。

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2018年失业保险金领取条件

  2018年失业保险金领取条件。失业保险是对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活的一种社会保险,对于促进其再就业有积极的作用。

失业金领取条件

  1.已参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的。

  2.非本人意愿中断就业的。

  3.按规定办理失业登记,有求职要求

2018年失业保险金领取条件 第1张

失业保险金领取材料

  1.单位对职工解除劳动关系的处理意见(文件)

  2.劳动合同的原件、复印件

  3.失业人员身份证复印件(同页正反面)

  4.失业人员户口复印件(首页、本人页)

  5.《失业保险金核发通知书》

  6.本人一寸免冠照片6张

失业保险金领取流程

  1.用人单位与职工解除劳动关系后,到社保局办理;

  2.单位与职工解除劳动关系后,7日内到就业局失业保险处办理失业人员登记备案手册

  3.经审核后,符合条件的,失业保险处签发《失业保险金核发通知书》,单位及时将其送达失业人员本人

  4.失业人员在单位与其解除劳动关系的60日内,持《失业保险金核发通知书》、身份证原件、本人一寸免冠照片4张到就业局培训处、职介中心分别办理职业培训登记和求职登记

  5.失业人员持《失业保险金核发通知书》、户口本、身份证原件、本人一寸免冠照片2张到其户口所在地街道办事处办理失业登记手续和按月签领失业保险金