自贡专业猎头公司|专业猎头公司有哪些？哪家好？为企业提供税务代理，劳务派遣，岗位外包，工资外包，人事外包，税务优化，薪资筹划等人力资源管理服务

12月成都市灵活就业人员社保费批扣时间

　　12月成都市灵活就业人员社保费批扣时间。本月成都市灵活就业人员社保费将于12月15号陆续开始扣费，记得及时在扣费账户存足费款。

　　12月成都市灵活就业人员社保费批扣时间：12月15日

　　若您错过本次批量扣费，可通过以下两种方式缴费:

　　1、关注“成都社保”微信公众号→点击“社保服务”，进入社保服务集约化平台→点击成都税务入口的“养老医保缴费”办理在线缴费。

　　2、关注‘‘成都税务”官方微信公众号→点击“我要办事”→“社保缴费”模块，选择任一银行线上缴费渠道在线缴费。

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岗位外包能分担企业哪些方面风险？

　　岗位外包能分担企业哪些方面风险?对于企业来说，降低用工成本是迫在眉睫的事情，因为疫情影响，很多企业都承受了很大的压力。所以很多企业在使用灵活用工模式了。下面我们就来看看岗位外包能够分担企业哪些方面的风险?

　　企业在用工的过程中存在很多风险，比如：在经营过程中会不可避免地承受供应风险、生产风险、营销风险、技术风险、财务风险和投资风险等多种类型的经营风险。企业本身的资源、能力是有限的，如果企业通过使用劳务外包后，与外部的合作伙伴分担风险，企业可以变得更有柔性，更能适应变化的外部环境。

　　企业通过劳务外包后，外包人员就与用工企业没有实际的劳动关系，因为外包人员是与第三主佃和资源公司双方签订劳动合同的，那么就算企业在用工的过程中，劳动者发生了劳动纠纷的，都是由第三方人力资源公司负责解决，因为人力资源公司才是第一责任人，有任何纠纷也应该由人力资源公司负责与业务外包人员解决。

　　这样一来企业通过业务外包就能很好地分散用工风险了，当然，劳务外包帮助企业分担风险只是其中一个优势而已。用工企业通过使用外包业务可以降低和控制成本，节约资本资金。

　　劳务外包因能促进企业集中有限的资源和能力，专注于自身核心业务，创建和保持长期竞争优势，并能达到降低成本，保证质量的目的，所以在市场经济竞争中日益受到企业瞩目。企业通过业务外向资源配置从而避免在设备、技术、研发上的大额投资。