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因为疫情公司不交社保吗？

　　因为疫情公司不交社保吗?此次疫情影响大家很多，都还是比较担心社保的相关问题，比如因为疫情公司可以不交社保吗?

　　受影响的公司如何申请延长社会保险声明期?

　　受流行病的影响，无法通过在线大厅，移动APP，传真，电子邮件处理无法处理养老，失业，员工医疗(产假)以及工伤保险登记，声明和服务付款的公司。 ，微信，电话和其他渠道社会保险(医疗保险)关系所在地的社会保险(医疗保险)代理机构提起诉讼后，将把社会保险声明的支付期限延长至疫情解决后的三个月。

　　受流行病影响而无法在付款期内完全支付社会保险费的企业应如何申请延期付款?

　　受疫情影响，生产和经营面临暂时性困难，在支付期内无法支付全额养老金，失业保险和工伤保险费的被保险企业，可以向社会保险所在地的社会保险代理机构申请。向市(州)报告。经人力资源和社会保障局批准后，付款将被推迟。原则上，延期期限从欠款之月起不超过6个月，参与期限的员工的个人权益不会受到影响。省级被保险企业向省社会保险局申请延期付款，由人力资源和社会保障厅批准。

　　在疫情期间，受疫情影响的企业难以缴纳多少社会保险费?

　　如果一个企业扩展了报告期内都和延期付款的政策，养老，失业，并在流行期，由企业支付工伤保险费可以疫情解决后延长至九月。例如，如果该流行病在2月份得到解决，则最迟在延长支付期和延期支付后的2020年11月之前，可以支付1-2月企业的养老金，失业和工伤保险费。员工医疗(生育)保险费可以推迟到流行病解决后的第三个月，即五月份。与以前实施的递延付款策略相比，这些策略具有更长的持续时间和更大的强度。我相信，减轻企业困难将更加有效。

　　延长付款期限和推迟的社会保险费会收取滞纳金和利息吗?

　　延期延期时，将不向被保险公司收取任何滞纳金和利息，也不向个人雇员收取任何利息，并且不会影响被保险雇员的个人权益。逾期还款期满后，企业按照规定缴纳社会保险费时，代收代收机构将不收取滞纳金和利息。

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工伤复发是否能申领工伤保险待遇？

　　工伤复发是否能申领工伤保险待遇?工伤保险是单位必须为每一位员工办理参保缴费的，员工发生工伤可以通过工伤保险获得工伤报销、工伤赔偿。那么，员工工伤后获得了工伤保险、工伤赔偿，在治疗一段时间后工伤复发是够能申领工伤保险待遇呢?

工伤复发是否能申领工伤保险待遇？

　　成都社保局规定旧伤复发的工伤也可以申领工伤保险待遇，旧伤复发的职工在提供工伤待遇申领资料时还需提供〈都市职工工伤旧伤复发备案表〉复印件进行申领，工伤人员旧伤复发申领工伤待遇的由本人书面申请，再由单位到医保经办机构申请备案同意就医，出院后用人单位到医保经办机构办理领取待遇即可。

工伤认定有没有时间限制？

　　员工发生工伤后，要想获得工伤赔偿，需要及时进行工伤认定。有朋友问从事故发生到提交工伤认定 ，这之间有没有什么时间限制?? 最晚什么时候能提交?

　　根据相关规定，申请工伤认定有一定的时限：职工在工作期间发生意外的，用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请，劳动者则需在一年之内提出申请;超过时限的，劳动部门不再受理。因此，为了保护自己的权益，劳动者应及时向劳动部门提交工伤认定的申请。

　　工伤复发是否能申领工伤保险待遇?员工工伤后一定要及时进行工伤认定，因为工伤赔偿是根据工伤等级确定的。了解工伤保险工伤赔偿等级，请关注我们网站查询了解，或直接电话咨询社保局。