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个人和单位缴纳的社保，待遇会有什么区别？

　　个人和单位缴纳的社保，待遇会有什么区别?国家建立社保就是为了给大家一个基本的社保保障，根据不同人群缴纳费用不同，社保也就分为了几个类别，今天小瑞来给大家讲，个人和单位缴纳的社保，待遇会有什么区别?

个人和单位缴纳的社保，待遇会有什么区别?

　　个人和单位缴纳的社保主要有一下的区别：

　　1、缴纳的险种

　　用人单位为员工缴纳的是社保，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，目前大部分公司给缴纳的可能会是五险一金。

　　个人缴纳的社保，只有养老保险和医疗保险，没有工伤保险、失业保险、生育保险的待遇。

　　2、缴纳的费用

　　用人单位交社保的话，是公司缴纳大部分保费，职工缴纳小部分的保费，生育保险和工伤保险均有单位缴纳。

　　个人参保只有职工养老和职工医保，险种却比单位参保来的少，只有两险。所以享受的也会少。

　　3、缴费基数

　　公司交社保缴费基数是按员工的基本工资来缴纳的。

　　个人交社保，缴费基数有中、高、低之分，可以自由选择。

　　4、缴纳地址

　　公司交社保不管职工是哪里人，都可以在当地交。

　　个人交社保只能在户籍所在地交，外地人不能在当地交社保。

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因疫情影响社保延期交多久？

　　因疫情影响社保延期交多久?缴纳社保本来是企业每月都需要干的事情，需要为自己的员工代扣代缴。那么阴疫情影响社保延期交多久呢?

　　流行期间是否推迟了社会保障付款?流行期间可以推迟社会保障吗?

　　受疫情影响的用人单位不能按时缴纳企业养老保险费，职工养老保险费，工伤保险费和工伤保险费，可以在疫情解决后三个月内推迟缴纳，不得迟交。

　　在流行期间，雇主，灵活的雇员以及未能按时完成保险费的登记，申报供款和申请福利的城乡居民都可以在流行之后补足。

　　在延长期内，将正常享受养老金，失业保险和工伤保险，而不会影响被保险人的个人权益。流行情况解决后的三个月内应完成重新申请。

　　根据人力资源和社会保障部办公厅[2020] 7号文件及省，市有关通知，在社会保障登记业务中，用人单位为其单位购买新保险的公司尚未打开在线服务系统的员工可以在几个月内选择“申请”。

　　从2020年1月开始，将偿还各种社会保险费;用人单位办理信息修改业务，除紧急需要外，建议推迟申请，待疫情结束后再提交;由于流行病的影响，个人和灵活的员工保险注册未在到期日之后支付。对于支付服务，必须在疫情得到解决后的三个月内完成保险注册程序，并且可以在2020年1月之前处理。支付不会影响被保险人的人身权利记录，并且应重新申请程序疫情解决后3个月内。

　　同时，在社保关系转移和延续业务中，可以在线处理社保关系转移。登录到国家社会保险公共服务平台，然后选择“开放式社会保障转移应用程序转移区域查询”服务，以在线查看转移目标。获得实名认证后，您可以在线申请并检查审核和转让的进度。社会保障关系转移业务选择离线处理(包括政府与企业养老保险和企业养老保险体系之间的相互转移)

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