【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企事业猎头流程简历筛选方法和流程

企业都会出现的税务问题

选择专业猎头 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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专业猎头就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

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专业猎头常识

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离职当月社保缴纳规定

离职当月社保缴纳规定

  目前现有法律条文中对于离职当月社保是否缴纳并没有明确的规定,但是对于这种情况每个公司都有自己的规定。

  一般对于这种情况企业会有两种规定:

  (1)职工如果是在月初或者月中离职的,就不给缴纳当月的社保;若是月底离职的一般就会缴纳当月的社保;

  (2)如果职工是在社保参保截止日之前离职的,就不为其缴纳当月社保,若是在参保截止日之后离职的,就为其缴纳社保;

  社保参保的截止日,以每个城市社保局规定为准,单位只要在规定截止日内按时申报社保即可!

离职当月社保缴纳规定 第1张

打算离职了,接下来社保自己怎么交?

  如果是本地户口的可以自己去社保局,以灵活就业人员的身份参保医疗保险、养老保险,但是无法缴纳公积金;

  外地户口,如果有营业执照,可以以企业身份为自己缴纳五险一金;

  外地户口,如果是个体工商户,可以以个体工商户身份参保医疗保险、养老保险,也可以缴纳五险,但是无法缴纳公积金;

  外地户口如果以上两种证件都没有,则可以通过代理公司缴纳五险一金。

了解专业猎头

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新生儿如何参加医保?

  新生儿如何参加医保?新生儿之前可以参加少儿互助金,但是,现在少儿互助金已经不存在了,合并为城乡居民基本医疗保了。并且,现在学生儿童参加的是现在的城乡居民基本医疗保险“学生儿童档”。那么,新生儿如何参加医保呢?

新生儿如何参加医保?

  新生婴儿参加成都市城乡居民基本医疗保险,基本流程跟其它群体参保缴费一致,需要先进行参保登记,再通过税务部门提供的缴费渠道缴纳医保费。

  出生之日起180天内参保缴纳出生当年医保费的,医疗待遇享受时间为出生之日起至当年12月31日;

  新生儿参加医保,一般在户籍所在地或常住地的医保经办机构或镇(街)经办点办理参保登记。

新生儿如何参加医保? 第1张

新生儿参加医保需要哪些资料?

  1、登记人户口簿原件及复印件;

  2、非成都市户籍需提供登记人父母本市户口簿或有效《居住证》原件及复印件;

  3、非成都市户籍需提供《出生医学证明》。

  新生儿如何参加医保?医保可以报销部分医疗费用,灵活就业人员、个体工商户可以自己办理城乡居民基本医疗保险参保缴费,职工可以通过公司参加城镇职工基本医疗保险。