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提取养老保险账户余额条件有哪些？

　　提取养老保险账户余额条件有哪些?参加养老保险后，个人缴纳部分的养老保险费用，会计入个人养老保险账户。养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，那么，个人养老保险账户余额可以提取吗?需要满足哪些条件?

提取养老保险账户余额条件有哪些?

　　1、养老保险参保人已经丧失中华大家共和国国藉，这类人群早已移民到其他地区，那么能通过申请书的形式停止养老保险缴费，还可以将养老保险账户里的钱提取出来，可以提前咨询社保局的工作人员。

　　2、获得了海外永久居住权、外籍、港澳台来地区工作人员，参与了养老保险，在与用人公司解除了劳动合同终止聘用关系，并且要出境的，能够申请书停止养老保险缴费，从而将养老保险中资金获取。

　　3、假如在本市参与的职工养老保险，交纳时间还没有达到15年，可延长缴费，还没转到到城乡居民养老保险的人员，可以办停止职工养老保险关联，获取养老账户的钱。

　　4、假如是参保人员已经身亡，那么养老保险账户可以依法被继承，被继承人可以将养老保险中资金取出来。

　　一般而言，养老金的领到条件是养老保险缴纳满15年、而且达到退休年龄规定，大家如果的养老保险缴纳满15年，但还没到退休的年龄，能选继续交纳，毕竟养老保险交的越长，养老金就越多。

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2019年社保新政策

　　2019年社保新政策，说到社保大家都知道，它是国家给予的最基本的社会保障，在公司上班的被强制要求缴纳社保。社保的政策也在不断改变完善，下面小瑞就来给大家讲讲2019年社保新政策。

2019年社保新政策

　　1、自从2019年1月1日开始的，由税务部门一同征收社保费用。

　　2、由于是税务部门去征收社保费用，那么就有可能会导致自由职业者人数增加。一些个体户小规模公司和小微企业等也会有增长的现象。

　　3、社保归为社保部门征收了，那么企业的用工模式也不会再单一了，也许曾经那传统的全日制合同制会出现其他的变化，有些部门结合自身企业的情况，或许会转向非全日制的用工模式。

　　4、许多单位也可能会回聘退休人员和已有社保人员。

　　5、HR外包服务会受到许多单位大大的喜爱，而部分单位也很有可能会出现小微化和全国化等一些现象。

　　6、如果由税务部门统一征收社保费用，那么工资报酬的支付方式会出现一些变化，或许实物和正常报销等费用不会再被纳入工资表当中了，而单位内部当中合伙人分红的模式会很快来临。

　　7、由于社保缴纳归属出现变化，一些单位人工支出也有可能会变得越来越规范和合法化。而单位当中的个税工资和社保也将会透明化。

　　以上就是2019年社保新政策的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回瑞方人力首页查看