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参保人员多少岁可以申领养老金？

　　参保人员多少岁可以申领养老金?参加养老保险累计缴满15年，达到退休年龄，参保人就能申请领取养老金了。那么，退休年龄是多少呢?参保人员多少岁可以申领养老金呢?

参保人员多少岁可以申领养老金？

　　1、在管理、技术岗位上工作的女职工年满55周岁。

　　2、在生产、经营、服务岗位上工作的女职工年满50周岁。

　　3、女职工在管理、技术与生产、经营、服务之间变动岗位，在新岗位上工作满2年及其以上年限的，按新岗位的退休年龄规定执行。(未满55周岁的女职工在符合领取基本养老金条件前24个月内有单位缴费的，需提供单位缴费期间注明工作岗位的劳动合同原件。)

　　参保人员多少岁可以申领养老金?上文介绍了当下社会规定的法定退休年龄。随着延迟退休政策的实施，可能退休年龄还会提高。了解更多社保养老保险政策知识，请关注我们网站。

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事业单位辞职后养老保险怎么办

　　事业单位辞职后养老保险怎么办?在正规的单位上班，一般都会给缴纳社保的，因为是国家规定的一个社会保障，以法律形式强制执行的。而个人基本也很看到其中的养老保险，那么事业单位辞职后养老保险怎么办?

　　以下是公司为员工申请社会保障的过程：

　　加工过程：

　　1.公司应当携带营业执照的正本和副本，组织机构代码证书的正本和副本，有职工的个体工商户应当携带个体工商户的营业执照的正本和副本。商业住户，并提供单位的银行，帐号，邮政编码和法人。身份证号码，法人联系电话，业务经理和联系电话以及其他相关材料信息。

　　2，到该区的所在地，由市社会保险经办机构办理。符合社会保险登记条件的，颁发社会保险登记证。

　　3，专门为职工申请保险，应到当地就业服务中心为参保职工办理《职工就业记录，劳动合同记录名册》。

　　4.支付费用时，填写“员工保险金的变更和支付”。需要单位的公章，单位负责人的公章和经理的公章。如果员工以前已经支付过保险，则需要保险号。

　　5，还需要填写社会保险“网上申报”业务申请表，经市社会劳动保障机构批准后，签署社会保险“网上申报”业务承诺书，授予其“网上申报”业务经营权限。

　　6.处理增加或减少被保险人声明的业务操作程序。参保企业应当于每月1日至15日，最好在当月15日前，通过社会保险业务网站申请单位参保人员的增，减，缴费。信息报告业务，并填写和保留相关表格和材料。

　　以上就是事业单位辞职后养老保险怎么办的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回首页查看。