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生育保险报销后辞职，会被单位追缴吗？

　　生育保险的作用就是在生育期间可以报销部分的生育医疗费用，并且，可以领取一定的生育津贴。那么，要是在生育保险报销后辞职，会被单位追缴吗?

　　根据社保生育保险政策，在报销完生育保险医疗费用之后，单位是不会追缴费用的。生育险是作为在岗职工缴纳的一个险种，由用人单位缴纳，职工个人不缴纳费用，但是作为用人单位的在岗职工，这是单位应尽的责任和义务，只要单位缴纳了生育险，作为单位的职工，符合条件的都可以享受。

　　那么生育险报销时，是由生育基金来负责审核报销的，审核的重点是在生育前是否按规定的缴纳了生育险，没有缴纳了生育险是无法报销的，那么能够顺利报销，说明生育险是按时缴纳并达到了规定的报销条件的，报销这个钱是对生育前缴纳生育险的一种待遇，所报销的生育险是由生育基金来支付的，并不是由用人单位支付。

　　缴纳了生育险的人员，除了报销生育费用外，还有生育津贴，这个津贴是根据国家关于生育产假的规定，在产假期间的一种工资性补贴，其补贴的标准是按照本人在单位工作期间的平均工资标准来进行的，这个补贴的钱虽然是由单位来发放，但是资金来源也是属于生育基金。

　　总之，生育险报销是对生育前缴纳生育险后的权利保障，其资金来源属于生育基金，并不是用人的自有资金，所以即使报销后辞职，用人单位也是没有权利来追缴的。

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社保的受众群众有哪些人？

　　社保的受众群众有哪些人?社保大家都可以买，但是要具体分类有哪些人可以享受，还没有分类过。下面，我们就分三部分人群进行分析。

社保的受众群众有哪些人？

　　第一部分：正常单位白领和蓝领，也就是上班族，单位给予集体缴纳社保公积金。这部分人可能担心的问题就是更换单位产生的社保断交。

　　第二部分：没有正式单位雇佣的创业者以及自由职业者。这部分人多是为自己的目标在奋斗的过程中，操心的事务繁多，他们一般无暇顾及这些保障性措施。

　　第三部分是农村的家庭住户。对于他们来讲，特别容易因病致贫，因伤返贫。

　　其中第三部分人群一般会持有国家规定的新农村合作医疗，可以进行大病报销。如果有需要在城里买房的话可以找人事外包公司单独缴纳公积金。

　　第一部分人群和第二部分人群是目前人事外包既有人群的重要组成部分，也是最需要缴纳社会保险的人群。因为他们除了社保之外暂时没有其他的比社保还齐全的兼顾短期意外和长期养老基金的更好的保险了。

　　综合来讲，社保受众包括一切缴纳社保的人员。只要您缴纳了社保，不管您是不是农业非农业户口，都会有自己的社保卡(正常缴费状态下)，可以进行报销等事项。