成都天府新区代理社保公司|代理社保公司有哪些？哪家好？为企业提供劳务派遣，工资代发，税务筹划，薪资发放，岗位外包，五险一金代缴，人事外包等人力资源管理服务

如何查询养老保险个人账户储存额？

　　如何查询养老保险个人账户储存额?养老保险参保缴费后，缴纳的部分费用计入个人账户，大家可以通过查询养老保险个人账户，了解余额情况。那么，如何查询养老保险个人账户储存额呢?

如何查询养老保险个人账户储存额？

　　1、登录成都市人力资源和社会保障局官网.(cdhrss.chengdu.gov.cn)，点击“个人服务→个人社保网上经办→社保证明打印→个人参保权益记录打印”，查看个人账户情况。

　　2、关注“成都人社局”微信公众号，点击微服务- -社保证明一四川省社会保险个人权益信息表”，查看个人账户情况。

　　3、关注成都社保”微信公众号，点击“社保服务一电子证明打印一四川省社会.保险个人权益信息表”，查看个人账户情况。

　　4、下载“天府市民云”APP,点击“电子社保卡一本地服务-社保证明一四川省社会保险个人权益信息表”，查看个人账户情况。

　　如何查询养老保险个人账户储存额?养老保险累计缴满15年之后，参保人达到法定退休年龄，就可以申请领取养老金了，要想退休后每个月多领点养老金，就在退休前多缴长缴养老保险。

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2018年女人多少岁退休？

　　2018年女人多少岁退休?社保相关政策的改进，对于退休年龄的是大家都是想第一时间了解的，这也是关系到我们拿养老金的一个因素喔，那么女人退休年龄是多少呢?下面，我们来了解一下。

2017年女职工55岁退休年龄

　　女职工退休年龄按如下规定确定：经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工，退休年龄为55周岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工，以其长期所在岗位确定退休年龄。

　　长期在管理工作岗位上工作的，退休年龄为55周岁;长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。凡在本单位担任一定行政管理职务或未直接从事本单位生产产品活动或不直接从事本行业一线生产、服务、工勤岗位工作的，都按从事管理岗位确定。

　　职工在管理岗位的累计工作时间大于在生产岗位的累计工作时间即为长期在管理岗位工作，退休年龄应为55周岁;反之，即为长期在生产岗位工作，退休年龄为50周岁。企业职工退养或待岗、下岗期间，不计算在岗工作时间。

　　劳动合同法》第42条规定，“在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足五年的”，用人单位不得根据劳动合同法第40条、41条规定解除劳动合同。而劳动合同法第40条、41条是用人单位除劳动者存在严重过错外常见的裁减人员的法定情形。

　　对于连续工作年限，通常双方并无争议，但是，对于解除合同时是否距法定退休年龄不足5年，用人单位与劳动者往往存在重大分歧，且此问题直接影响用人单位解除劳动合同的合法性。因此，对该问题的厘清，有助于双方依法处理相关争议，用人单位也可以避免违法解除劳动合同的法律风险。

2018年起女性延迟退休新规定开始实施

　　据相关报告建议，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。

　　报告提出，首先，实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类：职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。其次，职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。

　　第一步 2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。

　　第二步 从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。

　　报告指出，中国目前存在大量低龄退休人员，开发其潜力是今后的主要方向。

　　报告认为鉴于我国退休年龄规定始于几十年前，已经显得过低。报告建议按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。具体来说，首先，实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类：职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。其次，职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。再次，居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年完成。同时在退休年龄改革中引入弹性机制，可考虑以法定退休年龄为基准，规定人们可提前或延迟5年退休，但养老金待遇与退休年龄挂钩。