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公司如何异地缴纳社保？

　　公司如何异地缴纳社保?员工的社保一直是公司的一项工作，国家规定用人单位必须要给员工缴纳社保，而有的公司为了业务发展，将公司的员工派驻外地办公。根据相关政策的规定，企业只能够为员工缴纳公司注册地的社保，那么公司该如何给异地员工缴纳社保呢?

公司如何异地缴纳社保?

　　对于这个问题，其实有三种方式可以给异地的员工缴纳社保。

　　1、委托人力资源服务机构为员工代缴社保

　　此种方式是合法，没有法律风险，员工也可以享受到完整的社保权益。目前也是市面上应用最广，虽然需要交纳服务费，但是方便省心。如果派驻员工在多个地方，就可以找代缴地域比较广的人事外包公司。

　　2、在派驻地设立分公司，通过在派驻地进行缴纳社保。

　　该种模式最为合规，对员工而言也是最方便。适合于公司在派驻地需要长期的开展业务。但此种方法涉及注册资本缴纳、税务等额外开支。还要请专人来管理社保的事务性工作。

　　3、劳务派遣

　　也就是通过与劳务派遣公司签订劳务派遣合同，由派遣公司与员工签订劳动合同，为员工上社保。

　　该种方式合法，不存在法律风险，员工也可以享受到完整的社保权益。只需要负担员工的工资成本及劳务派遣公司的服务费，成本较低。但是，此种方式员工缺乏归属感，如若公司短期派遣，此种方式可行，若是长期则需要仔细衡量。

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买社保需要什么资料？

　　买社保需要什么资料?在了解到社保的好处之后，大家都希望能够有一份社保来保障自己的生活。那么买社保需要什么资料呢?

　　买社保需要什么资料?

　　个人缴纳社保所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。

　　只能参加养老保险和医疗保险，养老保险和医疗保险的缴纳，有具体规定：

　　养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了。

　　买社保要带哪些证件?

　　要提供企业的营业执照正本原件和复印件，组织机构代码证正本原件和复印件，参保员工身份证复印件，参保人员工资单，公章。如果要转账还要先去银行办理代扣协议，然后将这所有东西带齐在社保局填写相关表格即可办理。

　　另外企业如果新申请社会保险登记时，需提供以下证件或资料：

　　(一)营业执照副本、批准成立证件或其他核准执业证件;

　　(二)国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证件;

　　(三)法定代表人或负责人身份证;

　　(四)开户银行帐号的有效证件(开户许可证或开户核准通知书);

　　(五)地方税务部门发放的税务登记证。

　　所以根据这提供的情况是不能以单位名义办理社保。具体你可以咨询劳动与保障部门电话

　　个人交社保具体要交多少年?

　　对于个人来说国家法定规定退休年龄：男性60周岁、女性50周岁(女干部55周岁)1、如果是申请自缴费，达到社保规定的最低累计缴纳年限15年，是可以不缴的，到达法定退休年龄，办理退休手续后，享受按月领取退休金待遇。2、如果是有工作单位的在职员工，则必须缴纳至法定退休年龄，达到社保规定的最低累计缴纳年限15年，办理退休手续后，享受按月领取退休金待遇。3、社保是缴纳年限越长，缴费越多，退休时领取的退休金就越多。