【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821

媒体报道

中华网报道
中华网报道
中华网

人力资源服务信赖品牌

凤凰网报道
凤凰网报道
凤凰网

先进人力资源服务机构

搜狐网报道
搜狐网报道
搜狐网

2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

新浪网报道
新浪网报道
新浪网

开启SaaS+人力资源创新生态模式

腾讯新闻报道
腾讯新闻报道
腾讯新闻

深度简化人力资源事务外包公司靠谱吗

企业都会出现的税务问题

选择代理社保 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

代理社保就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

  • 人力资源事务外包公司的费用标准 合作企业
  • 个人人力资源事务外包 合作企业
  • 人力资源事务外包费用 合作企业
  • 人力资源事务外包公司怎么办理 合作伙伴
  • 人力资源事务外包公司那家好 合作伙伴
  • 人力资源事务外包应注意哪些问题 合作伙伴
  • 代理社保收费 合作公司
  • 社保能代缴吗 合作公司
  • 人力资源事务外包代缴 合作公司

代理社保常识

资阳代理社保公司|代理社保公司有哪些?哪家好?为企业提供劳务派遣,工资代发,税务筹划,薪资发放,岗位外包,五险一金代缴,人事外包等人力资源管理服务

养老保险个人缴费比例是多少?

  养老保险个人缴费比例是多少?养老保险是保障我们老年生活的一种社会保险,所以,很多人都积极的购买社保养老保险,那么,养老保险个人缴费比例是多少呢?

一、个人缴纳养老保险条件

  1、自主创业人员;

  2、无参加城乡居民养老保险及职工养老保险。

二、个人缴纳养老保险所需资料

  1、身份证;

  2、户口簿;

  3、养老保险手册;

  4、近期免冠一寸照片备两张;

  5、参保申请书。

养老保险个人缴费比例是多少? 第1张

三、缴费标准说明

  1、缴费比例:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,目前尚有60%和300%两档可以选择。最低档的缴纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。

  2、缴费基数:以社会上一年月平均工资为缴费工资基数。

  3、养老保险个人缴纳比例:

  a、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。

  b、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

四、缴纳年限说明

  养老保险最低缴纳年限为180个月即15年时间,可以选择多缴,国家实行的是多缴多得的政策,因此多缴养老保险到退休的时候就可以多领养老金。

  【注】累计缴费年限是指,从缴费日起至退休年龄的缴费期限。由于我国实行养老制度较晚,因此还有一个视同缴费年龄的问题,即在92年之前在国有企业参加工作的人员,92年之前参加工作的年限视为缴费年限,和92年之后的缴费年龄一并计算。同时对于个人帐户的资金,也视同增加。如92年之前的工龄为10年,92年之后的工龄为20年。假如92年之后个人帐户余额为2万元,由92年之前的帐户视同为1万元,在计算养老金时按3万元计算。

五、参保流程说明

  以个人名义缴纳养老保险需要申请人携带所需资料到户口所在地社保局申请办理,经过审核同意即可进行办理养老保险。

  【注意】:

  1、养老金跟退休前1年当地社平工资、缴费基数、缴费时间有关,并且跟基数和时间成正比关系,多交多得;

  2、社保缴纳多少是根据当地去年社会平均工资进行计算的,且每年都不是一样的,例如一个地方的社会平均工资是10000元,那么就要缴纳2000左右的费用。

了解代理社保

资阳代理社保公司|代理社保公司有哪些?哪家好?为企业提供劳务派遣,工资代发,税务筹划,薪资发放,岗位外包,五险一金代缴,人事外包等人力资源管理服务

个人养老保险怎么交?

  个人养老保险怎么交?很多时候养老保险是大家比较了解的一个社保中的险种,不过也是对于比较其他险种而言,所以小瑞今天要给大家讲的是,个人养老保险怎么交?

个人养老保险怎么交? 第1张

  如何支付养老保险本身

  1.转到您帐户所在区域的社会保障局。最好在出发前致电当地的社会保障局。

  2,您需要携带的信息:我的身份证,最近的一寸照片无需一寸照片,保险,申请等即可。

  3.一般每个月支付多少钱?工作人员会在您处理时为您计算。它是根据去年当地的社会工资计算的。个体工商户或其他弹性雇员参加养老保险时将跟随老年雇员。基本养老保险金为月平均工资的20%。

  4.养老保险必须至少年满15岁。您必须等到退休后才能申请每月退休金。养老保险不仅仅是支付更多。

  如何申请退休金个人养老保险:

  1.携带有效的个人身份证明文件,银行存折或卡,并复印每份。最好带上社会保障卡和户口簿,然后直接去当地的社会劳动保障局办理旧的维修程序。通常,如果在下半年达到生日,则可以在上半年(即6月30日之前)提前申请,通常提前一个月。

  2.员工在达到国家规定的法定退休年龄前一个月向当地社会养老保险局提出退休申请;

  3.社会退休保险局退休服务科将询问申请人的基本信息(文件是否已经保管,保险付款等),并认为该文件基本合格,并通知退休人员:

  1.一式三份填写《退休条件批准书》;

  2.提交身份证复印件,三张1英寸彩色照片;

  3.交纳社会管理服务费800元。

  4.人力资源和社会保障局的退休金保险科定期审查和批准合格的《退休条件批准表》。

  5.社会养老保险局退休服务科计算好待遇后,“年度养老保险审批表”将上报给人力资源和社会保障局审查。审核后,申请存折。

  15年后可以得到多少社会保障?

  用于计算在15年内可以为社会保障退休支付多少钱的公式:养老金=基本养老金+个人账户养老金;

  其中:基本养老金=(上年度全省职工平均月工资+我指数月平均支付工资)÷2×支付期×1%。

  每月基本养老金=基本养老金+个人账户养老金+过渡性养老金;

  过渡性养老金=退休时上一年该省职工的平均月薪×该人的平均缴费工资指数×1997年12月31日之前的还款期\(包括认定的还款期\)× 1.4%。

  以上就是个人养老保险怎么交的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。