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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

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选择节税 为企业降低成本

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员工财富增值

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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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职工社保一个月要交多少钱

  职工社保一个月要交多少钱,上班族都知道的,在用人单位上班,每月就会在工资中扣掉自己需要缴纳社保的费用,但是有的职工扣得多一些,而有的会少一些事怎么回事?职工社保一个月要交多少钱呢?

职工社保一个月要交多少钱 第1张

  社保也就是社会保险,其中包括五个险种,分别为养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。而在用人单位工作的员工,也不是所有的险种费用都是与企业共同承担的,职工本人一般只需要缴纳社保费用是养老保险、医疗保险、失业保险这三个险种,其中生育保险、工伤保险是由企业单位全额承担的。

  还有单位为员工办理社保是由单位每月先缴纳全额的社保费用,然后企业单位每月会在员工的工资中扣除员工需要承担的个人社保部份费用。每个城市的社保费用都是不一样的。

职工社保一个月要交多少钱?

  五险交纳大部分有单位承担,个人只承担8%的养老险,2%的医疗保险和1%的失业保险,共承担11%,假如你每月工资4000,那么需要交4000*11%=440元。

  具体如下:

  1、生育保险:个人不缴费,全部由单位承担。如北京户口一般是按照缴费基数的0.8%进行缴纳。

  2、养老保险:单位缴费比例占20%,个人的缴费比例为8%。

  3、医疗保险:单位缴费比例占10%,个人的缴费比例为2%。

  4、失业保险:单位按缴费基数1.5%进行缴纳,个人按基数0.5%进行缴纳。

  5、工伤保险:一般个人不缴费。有单位进行缴费。其中,根据单位性质不同,扣缴的比例也会有所不同。

  由于各地的政策不一样,详细的要到各地社保局咨询,以上就是职工社保一个月要交多少钱,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看

了解节税

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社保断交有哪些待遇不能享受?

  社保断交有哪些待遇不能享受?社保的每一个险种享受的条件也是不同的,不过大部分都是需要一个缴费时间来规定,有累计多少年缴费的也有需要连续缴费的。那么如果社保断交有哪些待遇不能享受呢?

社保断交有哪些待遇不能享受? 第1张

2019年的社会保障中断会产生影响吗?

  社会保障断了肯定会产生一定的影响,具体影响如下:

  1、养老保险:领取养老保险的条件是要求被保险人支付15年养老保险。如果您可以在退休前支付15年,则不会影响您的退休金。唯一的影响可能是养老保险的缴费期减少,退休后产生的养老金将减少。

  2、医疗保险待遇:医疗保险是中断支付,那么休息一个月就无法享受医疗保险待遇,付款后可以继续享受医疗保险待遇。如果想在退休后享受医疗保险福利,只需要累积规定的年数。一般来说,医疗保险将支付25年(男性)或20年(女性)。

  3、生育保险:如果您想享受生育保险福利,您需要确保在生育前12个月全额支付生育保险。如果没有准备分娩,它将没有任何效果。

  4、失业和工伤保险:领取失业保险的要求是支付一年。工伤权只需支付当月的工伤保险。

  5、其他影响:在一些一线城市,对于外国人来说,社会保障会影响住区,买车,买房和上学。如果您所在地区有此要求,则需要特别注意。

  以上就是社保断交有哪些待遇不能享受?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看