30+
属地化代理跟进
全面服务
200+
城市开通社保服务
全面覆盖
20K+
累计服务客户数
良好体验
10W+
客户选择瑞方人力
最终选择
利润虚高,税负成本攀升
纳税意识不强,个税问题难解
不懂最新优惠政策,公司白白多交税
管理层不懂财税,业务过程浪费税
营改增后税负成本更高,赚钱越来越难
用工模式存在问题,无法合理的节约成本
工资的计算发放无法合理的避税
下游要求越来越多,上游进项发票不足
企业成本降低
员工财富增值
拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询
服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。
瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。
资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。
已有许多大型企业选择我们
泸州节税公司|节税公司有哪些?哪家好?为企业提供节税服务,薪酬设计,岗位外包,劳务派遣,社保代缴,劳务外包,薪税优化等人力资源外包服务
为什么退休了还要缴医保?医疗保险在很多人看来是社保中最有用的一个险种了,有朋友发现有的人在退休后可以享受医疗保险待遇,但却不用缴纳费用了,而有的人在退休之后还需要缴纳医保这是为什么呢?为什么退休了还要缴医保?
对于在退休后还要缴纳医保,可能是因为以下这几种情况:
通常我们所说的退休,指的都是达到法定年龄、养老保险缴费不低于15年后办理退休手续,领取养老金。而对于缴纳城镇职工社会保险的人员来说,退休还有个医疗保险退休的问题。
全国大多数的省份,对于医疗保险的最低缴费年限,规定多为男25年女20年。个别地区,如上海要求的年限比较短,和养老保险的年限一样,只要15年。而如湖北武汉、黑龙江省要求退休后享受医疗保险待遇的最低年限要求为男30年、女25年。
这样,就会出现有些人在退休时,虽然可以领取养老金了,但是医疗保险的缴费年限不足,所以需要一次性补足或持续交费五年后如仍不足再一次性补齐。
缴纳城镇职工社会保险,其中是包括养老、医疗等险种。其中的医疗保险是个统称,里面包含两类,一个是基本医保保险,另一个是大额医疗互助保险。
其中大额互助款是需要终身缴费的。不过,这个钱很少,一年仅几十元。各省情况不同,有的是每年按一定时间去银行缴纳,有的地区直接从拔付的医疗保险返款中扣除。
以上就是为什么退休了还要缴医保?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看
泸州节税公司|节税公司有哪些?哪家好?为企业提供节税服务,薪酬设计,岗位外包,劳务派遣,社保代缴,劳务外包,薪税优化等人力资源外包服务
国庆快乐!
版权所有 © 2012-2025 瑞方人力蜀ICP备12001518号网站地图
瑞方人力百科 | 人力资源事务外包百科 | 人力资源事务外包贴吧
声明:网站图片来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请联系客服,我方立即删除!