【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821

媒体报道

中华网报道
中华网报道
中华网

人力资源服务信赖品牌

凤凰网报道
凤凰网报道
凤凰网

先进人力资源服务机构

搜狐网报道
搜狐网报道
搜狐网

2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

新浪网报道
新浪网报道
新浪网

开启SaaS+人力资源创新生态模式

腾讯新闻报道
腾讯新闻报道
腾讯新闻

深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择节税 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

节税就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

  • 公司如何节税 合作企业
  • 合法节税 合作企业
  • 节税方式 合作企业
  • 节税避税 合作伙伴
  • 什么是节税 合作伙伴
  • 节税服务 合作伙伴
  • 如何合理节税 合作公司
  • 节税业务 合作公司
  • 节税管家 合作公司

节税常识

南充节税公司|节税公司有哪些?哪家好?为企业提供节税服务,薪酬设计,岗位外包,劳务派遣,社保代缴,劳务外包,薪税优化等人力资源外包服务

沈阳市养老保险缴费比例是多少?

  沈阳市养老保险缴费比例是多少?社保是单位为员工缴纳的,养老保险是社保五险中的一险,虽然,大家月月都在缴社保,但是,可能大部分人不知道沈阳社保养老保险缴费比例。下面,我们看看沈阳市养老保险缴费比例是多少?

养老保险缴费标准

  从2016年7月1日起,对沈阳市灵活就业人员养老保险缴费基数进行调整,调整后的缴费基数为5152.25元。可选择百分之六十、百分之七十、百分之八十、百分之九十、百分之一百、百分之二百、百分之三百的缴费档次。

养老保险缴费比例

  缴费档次比例

  档次一 :300%

  档次二 :200%

  档次三 :100%

  档次四 :90%

  档次五 :80%

  档次六 :70%

  档次七 :60%

养老保险缴费基数

  月缴费基数

  档次一 :15456.75

  档次二 :10304.50

  档次三 : 5152.25

  档次四 :4637.03

  档次五:4121.80

  档次六:3606.58

  档次七:3091.35

沈阳市养老保险缴费比例是多少? 第1张

养老保险缴费金额

  月缴费金额

  档次一:3091.35

  档次二:2060.90

  档次三:1030.45

  档次四:927.41

  档次五:824.36

  档次六:721.32

  档次七:618.27

养老保险补缴

  (一)补缴规定

  城乡居民社会养老保险制度实施时,距领取年龄不足15年的参保人员,应按年缴费,也可补缴不足年限的缴费部分;距领取年龄超过15年的,应按年缴费,累计缴费年限不少于15年。

  补缴部分不享受财政补贴。

  (二)补缴流程

  填表申请→受理上报→初审录入→复核扣款→记账汇总。

  以上就是关于“沈阳市养老保险缴费比例是多少?”的相关内容介绍,希望对大家有所帮助。

了解节税

南充节税公司|节税公司有哪些?哪家好?为企业提供节税服务,薪酬设计,岗位外包,劳务派遣,社保代缴,劳务外包,薪税优化等人力资源外包服务

养老保险费怎么算?

  养老保险费怎么算?我们都知道社保五险有一定的缴费比例,但是针对不同的缴纳人群,缴费比例是不用的。那么,养老保险费怎么算呢?

今年的养老保险缴费金额怎么算

  单位职工

  职工按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费,缴费比例为8%

  每月最高缴纳605.86元,最少缴纳121.17元

  单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数,比例为20%

  个体工商户

  缴费比例19%,分三个档次,9月底前缴费不收取利息

  随着2009年度全省在岗职工年平均工资30293元的公布,我省近日正式公布了今年基本养老保险缴费基数的上下限,上限为月平均工资的300%,下限为月平均工资的60%

  也就是说,单位职工经核定的缴费工资,最高不得超过上一年全省在岗职工月平均工资的300%(也即月缴费基数最高不超过7573.25元),最低不得低于上一年全省在岗职工月平均工资的60%(也即月缴费基数最低不低于1514.65元)。城镇个体工商户、灵活就业人员则另有规定。

  单位职工按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费,缴费比例为8%,由所在企业在发放工资中代扣代缴。计算下来,单位职工养老保险缴纳,最高每月缴纳605.86元,最少每月缴纳121.17元,在上下限之间的,缴纳月平均工资×8%。用人单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数,按照20%的缴费比例缴纳。计算时均保留至小数点后两位数。

养老保险费怎么算? 第1张

个体工商户可自己选择三个缴纳比例

  对于城镇个体工商户和灵活就业人员如何缴纳,省人力资源和社会保障厅下发了通知予以明确,2010年,城镇个体工商户和灵活就业人员按照19%的比例缴纳基本养老保险费,缴费基数今年分为三个档次,即可按照全省上年度在岗职工平均工资的60%、90%或100%,个人可以根据自身经济情况来选择。国家如果有新的规定,则按国家规定适时调整。

城镇个体工商户和灵活就业人员年缴费计算表(缴费比例19%) 

  1.按照全省上年度在岗职工平均工资的60%

  全年应缴纳:2524.42×60%×19%×12=3453.40

  2.按照全省上年度在岗职工平均工资的90%

  全年应缴纳:2524.42×90%×19%×12=5180.11

  3.按照全省上年度在岗职工平均工资的100%

  全年应缴纳:2524.42×100%×19%×12=5755.68

  据介绍,由于今年的养老保险缴费基数确定延迟,在缴费基数公布后,缴费工作也将马上展开,城镇个体工商户和灵活就业人员可以及时缴纳,9月底前缴纳的人员将不收取利息,从10月1日开始缴纳的将收取利息。

  由于参保人员缴得越多、缴纳时间越长,将来退休后的基本养老金就会越高,城镇个体工商户和灵活就业人员可根据自身情况选择档次参保。