乐山节税公司|节税公司有哪些？哪家好？为企业提供节税服务，薪酬设计，岗位外包，劳务派遣，社保代缴，劳务外包，薪税优化等人力资源外包服务

十年答卷！瑞方人力十周年庆典

 

　　2022年1月25日，瑞方人力“携手十年共进，同心万里可期”十周年庆典在成都首座万丽酒店举办。四川省人力资源服务行业协会、成都人力资源服务青羊产业园、高新产业园、龙泉产业园、四川省工商联、四川省湖南商会、清华大学EMBA四川校友会、人力资源报、国家广播电视总局、中国联通(四川)、中海油(四川)、成都路桥、祥能人力、萌想科技、腾翔人力、创享人力、英联中才、全盛人才、四川和信源创，以及上海人才(西部)有限公司的领导和人力资源服务行业的同仁受邀出席。
 

 

　　十年沉淀，换来今日瑞方人力的成就和辉煌。十年风风雨雨，在瑞方人力发展的每一个阶段、每一年，都有不同的同事见证着瑞方人力的壮大和成长;活动现场特意邀请了12位不同年份入职的瑞方人，回顾他们与瑞方人力之间的故事。12位回顾人分为5组上台分别发言，相声、rap...各组回顾形式多样，为晚会营造出轻松欢快的气氛。

　　作为瑞方人力第一个入职的员工，2011年回顾人张人双最能理解公司成立之初到如今十年来的发展历程。
 

 

　　2012年-2014年，瑞方人力客户数量超过100家;2015年-2017年，瑞方人力雅安、自贡、广安、攀枝花、甘孜、阿坝等近30家分子公司在四川全省21个地市州全面铺开，服务范围不断延伸。期间，瑞方人力颠覆传统的人力资源服务模式，率先进行数字化转型;
 

 

　　2018年-2020年，瑞方人力相继获评四川省服务业“三百工程”重点企业、5A级人力资源服务机构等行业重点奖项;2021年，瑞方人力上榜四川服务业企业100强，排名第88位，成为当次评选唯一获得该荣誉的民营人力资源服务机构...
 

 

　　千人走路，一人领头。从西部地区最具影响力的人力资源流程外包服务品牌，到数字化人力资源服务外包标杆品牌，新的一年瑞方人力的愿景也发生了变化。站在新起点，攀登新高度，新的一年瑞方人力领头人，董事长兼总经理龚晓鸥也有新的蓝图部署。
 

 

　　龚晓鸥首先感谢了十年来大家对瑞方人力的支持、帮助和信任，从一个名不见经传的小公司到现在四川服务业企业100强，瑞方人力能取得今天的成绩离不开每一个瑞方人的付出和努力。十年是一个阶段，更是一个新的开始，今后的十年，瑞方人力将通过更多的数字化技术为客户提供更好的人力资源服务，联合全国更多的人力资源服务机构一起为人力资源服务行业发展做出更多的贡献。

　　总结环节后，来自四川省人力资源服务行业协会、四川省湖南商会、四川省工商联的领导分别表达了对瑞方人力十周年的祝福，肯定了瑞方人力过去十年的亮眼成绩，祝福瑞方人力在下一个十年发展更上一层楼。

　　现场，乐队表演助阵，受邀嘉宾、瑞方人力全体员工们把酒言欢，5轮抽奖把晚会气氛推向高潮。
 

 

　　十年铸剑为犁砥砺前行

　　从西部地区最具影响力的人力资源流程外包服务品牌

　　到数字化人力资源服务外包标杆品牌

　　瑞方人力用十年时间向客户、向行业

　　交出了一份满意的答卷

　　告别今天

　　我们将站在新的起点笃定前行

　　展望明天

　　我们将下一个篇章谱写得更加灿烂辉煌

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　　这里还有更多美照~

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如何为公司的员工交社保？

　　如何为公司的员工交社保?企业给员工缴纳社保一直都是一个麻烦事，不仅浪费人力，还浪费时间。所以就比较麻烦，那么今天小瑞给大家讲讲如何为公司的员工交社保。

　　1.公司如何为员工提供社会保险?

　　用人单位持营业执照，批准设立证书或其他经批准的执业证书，组织统一代码证书的正本和副本，一式两份填写《社会保险登记表》，申请社会保险登记。登记证”。用人单位应当携带有关部门批准的变更证(或公告)，填写《社会保险变更登记表》或《社会保险注销登记表》。 ，并在通过验证后，重新发布或取消“社会保险注册证书”“。携带材料：

　　1.营业执照，批准证书或其他经批准的执业证书原件和复印件

　　2.组织统一代码证书的原件和副本

　　3.法定代表人身份证复印件

　　4.社会保险登记表(可在窗口收集，并需加盖单位公章)

　　2.填写表格的说明：

　　1.社会保险登记表

　　“税号”：税务登记证中“ 420103748300492等税字”栏中的编号。

　　“工商注册许可信息”：需要进行工商注册并获得工商许可的单位(例如各种企业)填写在此栏中，而不填写“批准信息”。

　　“营业场所信息的批准”：未经商业登记而成立的单位(例如代理机构，企业，社会团体等)填写在此栏中，而不填写“商业登记许可信息”栏。

　　“付款单位特别主管”：填写负责社会保险单位，其部门和电话号码的联系人。

　　“单位类型”，“从属关系”：根据被保险单位的单位类型和从属关系，在表格下方的“说明”中填写相应的代码。

　　“开户行”：必须填写开户行的清算行编号。

　　2.在职雇员增减变动表：

　　“姓名”，“性别”，“出生日期”，“个人帐户(身份证号码)”：必须严格按照身份证上的信息填写。

　　“个人号码”：“续订”和“转入”人员必须提供其原始个人号码进行注册，并填写此列。在声明时，“新添加”人员将不会填写此列，其个人号码将由计算机生成。

　　(1)“新增加的”：原始的未投保人是新类型，并且不能将其视为新的投保人。

　　(2)“续保”：前者参加了社会保险，已停止保险或转移到流动窗口申请保险。那些在移动窗口申请保险的人必须偿还欠款，并按照程序停止移动窗口的保险，然后再报告此表格。

　　(3)“转入”：这是指在本市参与单位之间已登记的登记人员之间的转移。

　　(4)“城外转账”：开户手续完成后，此类人员需到市资金结算中心办理转账结算和“城外转账”交易。单元已完成。

　　以上就是如何为公司的员工交社保的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回瑞方人力首页进行查看。