【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择节税 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

节税就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

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节税常识

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2020年人事外包多少钱?

  2020年人事外包多少钱?每年的社保政策都在改变,相关地区社保缴费基数也是每年在变化,这对于人事外包这个行业来说,服务费用其实是没有涨的,总体来说给社保局的钱是多了。下面我们就来看看2020年人事外包多少钱?

2020年人事外包多少钱? 第1张

2020年人事外包多少钱?

  其实具体是看当地社保缴费基数,加上公司的服务费用的。基本上代缴公司服务费用是不会涨的,一般是一个固定或者在活动期间还会有所下降的。(根据公司而定的)【2020年成都社保 基数可以【点击】其他地区可以进入链接选择地区。查看。

  养老金(8个缴费级别)+医疗保险(包括基本医疗保险和重大疾病互助):1003.03元,1057.03元,1272.63元,1488.43元,2027.83元,2567.03元,3106.43元,3646.53元(见下表)有关详细信息)

  注意:

  1. 4%的基本医疗保险费标准为每月215.72元(不包含在个人账户中,不包括重大疾病医疗互助补充保险,可以享受重病,重病医疗保险待遇) 。

  2.生育保险金标准为43.14元/月。 (截至2015年10月,新加入的个人和暂停付款的人员以及离开公司的员工不再参加个人生育保险。)

  特别说明:

  1.根据城办发[2019] 17号的规定,自2020年1月1日起,个体工商户和弹性职工基本养老保险最低缴费基数调整为55%。

  2,根据成都市医保办(2019)42号文件的规定,统一账户形式的城镇职工基本医疗保险参保率由1%调整为0.8%。关键医疗互助补充保险互助补充保险费率降低的部分(0.2%)增加到城镇职工基本医疗保险统筹基金费率。

  3.根据成医保发〔2019〕18号的规定,分别参加重大疾病和重疾医疗保险的被保险人将不再分别筹集资金。参加本市城镇职工基本医疗保险并处于有效治疗期间的参保人员,可以享受重大疾病医疗保险待遇。

  4.如果基本养老保险今年未按时缴纳,可以在次年(1月至3月)的公告期内申请缴纳。

  5,超过四个月未缴纳的基本医疗保险和生育保险;付款中断后,个人生育保险将不再参与保险的续保。事后才可以按规定报销住院医疗费用。

  6,个人委托银行代扣代缴社会保险费业务。本月的社会保险费在每个月的21日(12月15日)预扣。请在扣除日期之前保存扣除金额,以免扣除失败给您带来不便。如果扣减在当月失败,则扣减将在下个月合并。如果扣减连续四个月失败,将不再进行扣减。

  7.个人保险人员可以选择个人社会保障主要网络网点,个人社会保障网,进入办理系统和自助综合机办理个人社会保障业务。

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了解节税

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社保卡能外借吗?社保卡外借的危害?怎么补救?

  社保卡能外借吗?社保卡外借的危害?怎么补救?缴纳社保后,可以办理一张社保卡,目前社保卡的作用也是非常大的,可以用来看病什么的,也就会出现朋友或者家人没买社保,就会想到借一下社保卡去看病什么的,那么社保卡能外借吗?社保卡外借的危害是什么?要怎么补救呢?

社保卡能外借吗?社保卡外借的危害?怎么补救? 第1张

社保卡外借的危害?

  影响到购买保险。社保卡上会记录,个人看病买药的所有数据。如果将社保卡借出去,就相当于把对方看过的病、买过的药,全都记录到了自己的身上。

  如果买的是治疗甲状腺结节、乙肝、冠心病等疾病的药,或者用医保卡诊治了以上疾病,那么将卡借出去的人也不能购买商业保险了。

  因为这类的“病史”会直接影响保险公司的核保结论。

  不只是买新的保险难,之前买了的保险,理赔也可能会受影响:

  例如,在之前购买了一份医疗险,现在心脏有毛病住了院,要索赔。但是保险公司查到医保记录,发现几年前曾经买过心脏方面的药物。保险公司也就会认为,在买保险的时候没有“如实告知病史”,拒绝赔偿。

   另外一个后果更严重

  医保账户里的钱,是具有专款专用性质的,里面不仅有职工个人缴纳的费用,还有政府和单位统筹划拨的费用。

  如果把社保卡借给别人用、帮别人买药、看病、报销,也就相当于是骗取国家的医保基金,是要受到惩罚的。

  根据《社保法》第八十八条规定:以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。构成犯罪的,还将依法追究刑事责任。

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