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2021年四川养老金调整方案

　　2021年四川养老金调整方案。养老金的多少关系着退休后的生活质量，养老金每年都在不断上涨，让大家越来越积极的参加社保养老保险。下面，我们来了解一下2021年四川养老金条件方案。
 

2021年四川养老金调整方案

　　人社部、财政部近日印发《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2021年1月1日起，为2020年底前已按规定办理退休手续、并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%。
 

 

　　通知要求各地制定具体实施方案，尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。

　　待四川养老金具体调整实施方案出炉，本地宝小编会尽快更新到本文中，以下为人力资源社会保障部、财政部发布的《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》原文，先来看看原文介绍吧!

　　人力资源社会保障部 财政部关于2021年调整退休人员基本养老金的通知：

　　各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构，新疆生产建设兵团：

　　经党中央、国务院批准，从2021年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平。现就有关事项通知如下：

　　一、调整范围。

　　2020年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

　　二、调整水平。

　　全国总体调整比例按照2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。各省以全国总体调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。

　　三、调整办法。

　　采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。

　　四、资金来源。

　　调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位，中央财政予以适当补助。未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。

　　五、组织实施。

　　调整退休人员基本养老金，是提高保障和改善民生水平的重要措施，体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀。各地区要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，加强宣传解读，正确引导舆论，确保调整工作平稳进行。要按照党中央、国务院统一部署，结合本地区实际，制定具体实施方案，于2021年4月30日前报送人力资源社会保障部、财政部备案。要严格按照人力资源社会保障部、财政部备案同意的实施方案执行，把各项调整政策落实到位。要切实采取措施加强养老保险基金收支管理，提前做好资金安排，确保基本养老金按时足额发放，不得发生新的拖欠。未经人力资源社会保障部、财政部批准，不得自行提高退休人员基本养老金水平，不得通过设立最低养老金标准等方式变相提高待遇水平。对自行提高调整水平、突破调整政策、存在违规一次性补缴或违规办理提前退休的地区，将予以批评问责，并相应扣减中央财政补助资金和中央调剂金。在京中央和国家机关及所属事业单位的调整方案由人力资源社会保障部、财政部制定并组织实施。

　　人力资源社会保障部 财政部

　　2021年4月1日

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打造“一站式”就业服务，助力求职者筑牢就业基石

　　为了切实确保春节后劳动者的换岗就业、稳岗就业工作，满足待业人群在家门口实现就业的需求，推动社区就业工作再上新台阶。2月29日，由武侯区人民政府金花桥街道办事处主办，武侯区人民政府金花桥街道花龙门社区、武侯区人民政府金花桥街道芙蓉园社区就业小站协办，瑞方人力支持开展的两场“‘就’在金花—— 武侯区金花桥街道新春招聘活动”顺利举办。

　　招聘会现场邀请到四川中首信物联网集团、喆啡酒店、成都德丰机电、成都迪林森酒店、四川通发广进人力资源等共计120多家优质企业，为求职者提供了220余个优质岗位，吸引了300余名群众报名登记。企业提供的优质岗位涉及销售、安保、保洁、工程维修、客户经理、前台收银等类别，覆盖酒店、房地产、服饰、快递等多个领域，丰富的岗位资源吸引了大量求职者前来交流洽谈、投递简历。

　　上午9点，位于花龙门社区的招聘会正式开始。各个企业展位前挤满了求职者，他们纷纷驻足咨询，认真浏览岗位信息，同时用手机拍照记录下了心仪岗位的详细情况。

　　“得知德丰机电会参加上午的招聘会，我特意精心制作了简历，一大早就到了现场!”刚刚和成都德丰机电设备有限公司交流完的李先生激动地表示，自己一直对这家公司抱有很大的兴趣，希望能够加入其中，共同发展。在招聘负责人的耐心解答下，李先生对公司的薪酬福利、晋升机制以及企业发展前景有了更深入的了解。

　　下午2点，芙蓉园社区就业服务小站的招聘会开始之前，部分企业的展位前就已经开始排队，前来咨询、应聘的求职者络绎不绝。

　　成都迪林森酒店招聘负责人表示，“在下午这场招聘会上我们收到了很多优秀人才的简历，这些新鲜血液将为我们的企业注入新的活力。”她认为，招聘会是与求职者面对面洽谈的绝佳机会，不仅可以解答求职者的疑问，还能直接了解求职者的能力和期望，为后续招聘人员名单的制定提供了有力参考。

　　此外，招聘会现场设置了咨询台，安排了专业人员为求职者提供就业指导、职业规划、简历诊断等一站式服务，帮助他们更好地了解人才市场需求，提升就业竞争力。

　　未来，瑞方人力将以创新为引擎，优化就业服务模式，依据人才市场需求不断提升专业服务水平，建立标准化、规范化及专业化的就业服务平台，充分发挥政企联动效应，持续推进人才市场高质量发展，为供需双方提供坚实保障，为实现“家门口”就业需求提供有力支撑。