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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化中小企业IT服务外包

企业都会出现的税务问题

选择企业外包服务 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

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员工财富增值

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企业外包服务就选瑞方人力

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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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企业外包服务常识

达州企业外包服务公司|企业外包服务公司有哪些?哪家好?为企业提供社保代缴,人员管理,工资代发,薪酬优化,岗位外包,劳务派遣等人力资源管理服务

医保卡除了用来买药还有什么用?

  医保卡除了用来买药还有什么用?目前大家可能都了解到,医保卡的所有功能如今都是在社保卡中了,现在基本上都是一张社保卡了。那么医保卡除了用来买药还有什么用呢?这个问题可能就是很多不太了解社保的朋友问的,下面小瑞就来给大家讲讲。

医保卡除了用来买药还有什么用? 第1张

医保卡除了用来买药还有什么用?

  上面已经讲到医保卡已经在社保卡中了,所以以下说的医保卡,其实就是说的社保卡。

  使用方式如下:

  1、医保卡的使用范围为:参保的职工在定点医院,药店就医购药时,可凭密码在POS机上刷卡使用,但是无法提取现金或者进行转帐使用。

  2、医保卡余额查询:参保职工可通过网上查询余额的系统查询,也可以到社保局或者自助查询点、定点医院,药店查询。

  3、医保卡交易查询:参保的职工可以到储蓄银行,凭身份证和医保证要求打印医保卡交易记录,包括个人帐户金的拨付记录和消费记录。

  4、医保卡密码:参保职工若修改密码,也可持身份证到储蓄银行进行修改,也可以拨打电话修改。参保职工若忘记密码,可持身份证到储蓄银行挂失原密码并更改密码。

  5、若是医保卡丢失:参保职工要妥善保管好医保卡,若不慎丢失,请立即到单位开具证明信并到医保处盖章确认,然后持身份证到储蓄银行挂失,并办理补卡手续,7天后可领取新卡。

  社保卡目前的功能已经非常多了,可以当银行卡使用、可以用来领取养老金等

  以上就是医保卡除了用来买药还有什么用?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看

了解企业外包服务

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单位缴纳基本医疗保险的比例是多少?

  单位缴纳基本医疗保险的比例是多少?单位给大家缴纳的社保中包含了五个险种,其中就有医疗保险这个大家比较关注的险种。那么单位缴纳的基本医疗保险比例是多少呢?

单位缴纳基本医疗保险的比例是多少? 第1张

  职工基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。

  按照《国务院关于建立职工基本医疗保险制度的决定》的规定,用人单位缴费率应控制在职工工资的6%左右,职工缴费率一般为本人工资收入的2%,随着经济发展,用人单位和职工缴费率可相应调整。各地视本地情况确定缴费率,有些发达地区如上海实行了单位缴费10%的比例。目前单位缴费率的全国平均比例为7.5%左右,个人缴费全国平均2%。个人缴费全部计入个人账户。

  此外,单位缴费的30%左右也划入个人账户,具体划入比例根据职工年龄段确定,年龄越大比例越高,其余单位缴纳部分纳入社会统筹基金。一些困难地区和困难企业只建立统筹基金,暂时不建立个人账户。如天津市2003年对困难企业实行了大病统筹基金制度,用人单位缴纳6.5%,个人不缴费,不建立个人账户,单独建立统筹基金,参保人员享受现行基本医疗保险规定的住院和门诊特殊病的同等待遇,但不负担门诊费用。

  《社会保险法》第二十三条规定了职工和用人单位的共同缴费义务,同时第二十七条规定退休职工如果达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴费。

  单位和个人缴纳比例是多少?

  职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%,职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展,用人单位和职工缴费比例可作相应调整。

  注意:每个地区社保基数是不一样的,本站也有提供,大家可以返回瑞方人力首页,从导航进入到各地社保基数。