【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化中小企业IT服务外包

企业都会出现的税务问题

选择企业外包服务 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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企业外包服务就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

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企业外包服务常识

攀枝花企业外包服务公司|企业外包服务公司有哪些?哪家好?为企业提供社保代缴,人员管理,工资代发,薪酬优化,岗位外包,劳务派遣等人力资源管理服务

职工参加生育保险可以享受哪些待遇?

  职工参加生育保险可以享受哪些待遇?生育保险是一个对于生育时期的保障,能够报销一些因为生育所产生的费用和其他福利待遇。下面我们就来看看职工参加生育保险可以享受哪些待遇?

职工参加生育保险可以享受哪些待遇? 第1张

  生育保险待遇,包括生育医疗费用和生育津贴。

  (1)生育医疗费用,包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用和其他符合规定的项目费用。比如产前检查费、终止妊娠费用、分娩住院医疗费用(分娩住院期间发生的接生费、手术费、住院费、药费及诊治妊娠合并症、并发症等符合规定范围的医疗费用)。计划生育的医疗费用则包括职工放置或者取出宫内节育器、施行输卵管、输精管结扎及复通手术、施行人工流产、引产术等发生的医疗费用。

  (2)生育津贴,主要指产假和休产假期间照拿的工资。已经参加生育保险的,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;未参加生育保险的,按女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

了解企业外包服务

攀枝花企业外包服务公司|企业外包服务公司有哪些?哪家好?为企业提供社保代缴,人员管理,工资代发,薪酬优化,岗位外包,劳务派遣等人力资源管理服务

参加城镇居民保险的条件有哪些?

  参加城镇居民保险的条件有哪些?现在大部分人买社保都是单位为其缴纳职工社保,对于自由职业者来说,想缴社保就不知道怎么办了,不知道要满足那些条件才可以缴。下面,给大家介绍参加城镇居民保险的条件有哪些?

怎么参加城乡居民基本养老保险?

  具有本市户籍,年满16周岁(不含全日制学校在校学生)的非国家机关、事业单位、社会团体工作人员,未参加职工基本养老保险(与用人单位形成劳动关系的职工、个体劳动者应依法参加职工基本养老保险)的城乡居民,均可在户籍地参加城乡居民基本养老保险。

  需要注意的是:城乡居民社会养老保险与职工基本养老保险不得重复参加,但与被征地农民基本生活保障可以重复参加,叠加享受。

参加城镇居民保险的条件有哪些? 第1张

怎么参加城乡居民基本养老保险?

   (1)新参保办理

  符合参保条件的城乡居民可到户籍所在村(社区)社会保障服务室办理参保登记手续,需提供身份证、户口本复印件,同时填写《城乡居民基本养老保险参保缴费登记表》,凭村(社区)开具的缴款凭证,到当地农商银行缴纳城乡居民基本养老保险费。

   (2)续保办理

  续保人员凭身份证到户籍所在村(社区)社会保障服务室办理续保缴费登记手续,凭村(社区)开具的缴款凭证,到当地农商银行缴纳城乡居民基本养老保险费。