【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化中小企业IT服务外包

企业都会出现的税务问题

选择企业外包服务 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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企业外包服务就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

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企业外包服务常识

广元企业外包服务公司|企业外包服务公司有哪些?哪家好?为企业提供社保代缴,人员管理,工资代发,薪酬优化,岗位外包,劳务派遣等人力资源管理服务

灵活就业人员社保费补差指南

  灵活就业人员社保费补差指南。职工社保在每年公布当年最新社保缴费基数之后,单位就会就员工上半年社保费进行补差工作。而灵活就业人员自己办理社保参保缴费,社保补差也需要自己坚信。下面,就给大家看看灵活就业人员社保费补差指南,让大家了解灵活就业人员社保补差政策知识。

灵活就业人员社保费补差指南

  一、灵活就业人员必须补差吗?

  灵活就业人员自愿补缴差额,已参保灵活就业人员在2023年底前可补缴2022年基本养老保险费或2022年已缴费的差额或提高缴费档次,逾期不再办理,灵活就业人员按政策规定补缴2022年度基本养老保险费的,按补缴时缴费标准缴纳。

  二、灵活就业人员如何补缴1-6月的差额部分?

  灵活就业人员补缴1-6月基本养老保险费差额,可通过“成都社保”微信公众号—社保服务—成都税务入口—养老医保缴费,或者通过“成都税务”微信公众号—我要办事—社保缴费,选择显示的银行端口缴费,选择已缴费期号,系统会自动产生差额缴费,具体情况可咨询税务部门服务热线12366。

灵活就业人员社保费补差指南 第1张

  三、下半年离职后如何补差?

  单位将职工社保(养老、失业、工伤险种)暂停后,系统会推送个人养老险种参保信息到税务部门,灵活就业人员可以通过“成都社保”微信公众号—社保服务—成都税务入口—养老医保缴费,选择显示的银行端口缴费;或者通过“成都税务”微信公众号—我要办事—社保缴费,选择显示的银行端口缴费。(注:若是女性超过50岁、男性超过60岁的人员,或者省本级单位离职人员,需要到就近社保经办机构推送参保信息。)

  灵活就业人员社保费补差指南。离职前由单位为员工办理职工社保参保缴费,离职后可以以灵活就业人员的身份参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险。了解社保参保、社保报销等政策知识,请关注我们网站。

了解企业外包服务

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华西牙科18年规划

  华西牙科18年规划

  华西牙科简介:

  华西牙科全称华西牙科有限责任公司。华西牙科作为牙科产业的投资平台和管理平台,其业务涵盖产业制造、医疗健康服务、商业保险、教育培训、衍生产品及服务、研发与成果孵化六大业务板块。公司为承担构建和引领牙科全产业链发展重任的核心载体,力争在2020年基本实现口腔医疗保健终端覆盖全川50万以上人口区县的同时,布点全国其他重点中心城市,2025年末占据全国牙科产业产值的10%份额,实现牙科医疗健康服务连锁机构达到300-500家。