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为什么说社保不要断交？

　　为什么说社保不要断交?社保是国家建立的社会基本保障制度没错，但是要想享受相关的待遇，还是需要满足相关的条件，很多时候断交对于享受相关待遇，也是有一些影响的，所以今天我们就来看看为什么说社保不要断交?

　　社保不仅保障范围有限，保障期限也是有限的。比如：社保断交后，超过了三个月，就不能享受医疗报销的医保待遇了。

　　对于养老保险来说，根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，养老保险交满15年后，退休了才能享受终身。一般来说，这15年是累计计算的，中间要是断了，续上就好，但是退休待遇会有所影响。至于失业和生育险，只要在用之前交够一年就行，工伤险即交即用。

　　而且，在很多一线城市有许多政策是跟社保缴纳年限挂钩的，比如外地户口想在北京买房，就得连续缴满5年社保;想给车子上牌照，就得累计缴满五年;孩子想上学?得缴够一年。想在深圳买房?先缴够3年。其中只要你间断了1天，一切就要重新开始计算。

　　社保断缴会影响退休待遇。就拿养老保险来说，虽说只要缴满15年就可以享受退休待遇，但是待遇的品质却会打上折扣。按照规定，15年的年限只是职工退休后领取基本养老保险金的前提条件，间断缴费几年，基础养老保险金的计发比例就会少几个百分点，退休后享受的待遇自然也会下降。

　　由此来看，社保中断，对未来养老也有一定的影响。所以要尽量的不让自己的社保断交。

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社保五个险种享受条件

　　社保五个险种享受条件，社保包含五个险种，每个险种要享受，都要满足不同的条件。最近有朋友给小瑞说，想了解社保中五个险种，每个险种享受要满足的条件。所以今天小瑞就来给大家说说社保五个险种享受的条件。

　　首先职工社保是包含五个险种，个人社保是包含两个险种的，职工社保包含的是：养老、医疗、生育、失业和工伤保险。个人社保包含的是养老和医疗保险，所以今天小瑞讲职工社保的享受条件。

养老保险的享受条件：

　　参保人员必须要累计缴纳最低满15年的养老保险。 到达退休年龄后，办理退休。

　　注：养老保险是多交多得的原则。

医疗保险享受条件：

　　用人单位和职工当月按时足额缴纳基本医疗保险费后，从次月起享受; 因欠费停止享受医保待遇的，在足额补缴医保费和滞纳金后，方可继续享受; 用人单位按规定申请缓缴或延期缴纳医保费的，在批准的缓缴期内，职工可享受医保待遇。如没有申请缓缴或延期的，欠费期间职工所产生的医疗费统筹基金不予支付; 灵活就业人员初次参保，从足额缴费之月起，第三个月开始享受; 参保后，连续中断缴费超过3个月再续保的，从足额补缴医保费之月起，第三个月开始享受。

生育保险享受条件：

　　1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上;

　　2、生育女职工拥有本市户籍;

　　3、用人单位为职工缴纳生育保险;

　　4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定;

工伤保险享受条件：

　　1、已参加工伤保险;

　　2、经县人力资源和社会保障局认定为工伤;

　　3、在签订服务协议的医疗机构治疗工伤的(情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救)

　　4、需转统筹地区以外就医的，须在新源县社保局填写《新源县工伤职工转院转诊申请表》，经社会保险经办机构批准同意。

　　5、工伤认定单位与缴费单位须一致。

失业保险享受条件：

　　是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; 2、是非因本人意愿中断就业的;

　　3、是已经进行失业登记，并有求职要求的。

　　这三个条件需要同时具备，方可享受失业保险待遇。

　　各地政策可能会有所不同，以上条件作为参考。

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