【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化中小企业IT服务外包

企业都会出现的税务问题

选择企业外包服务 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

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员工财富增值

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企业外包服务就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

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服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

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企业外包服务常识

南充企业外包服务公司|企业外包服务公司有哪些?哪家好?为企业提供社保代缴,人员管理,工资代发,薪酬优化,岗位外包,劳务派遣等人力资源管理服务

社保和医保的区别

  社保和医保的区别。专家解读:不少人有一个误区,会认为医保和社保是互不相关的东西。其实,社保是一系列社会保险的全称;社保由五部分组成:社会养老保险、社会医疗保险、社会工商保险、社会生育保险、社会失业保险。下面,就给大家介绍一下社保和医保到底有什么不同!

社保和医保的区别 第1张

社保和医保的区别

  1、概念不同。社会医疗保险卡,简称医疗保险卡或医保卡,是医疗保险个人帐户专用卡。医保卡由当地指定代理银行承办,是银行多功能借计卡的一种。参保单位缴费后,地方医疗保险事业部门在月底将个人帐户金部分委托银行拨付到参保职工个人医保卡上。社保卡,从这一名称流程的含义上讲,发放的对象是政府有关部门实施社会保障的人群;从其内容上讲,可以涉及有关个人社会保障的方方面面,既包括社会保险,也包括就业服务。

  2、发卡部门不同。医保卡是当地银行承办,而社保卡是人力资源和社会保障部门发行的。

  3、功能不同。社保卡不仅具有医保卡功能,还是办理各项社保业务的重要凭证。但医保卡仅限于医保功能,只能用来享受医保待遇。

  而且目前,医保卡不能进行异地操作,所以医保卡和社保卡的区别你懂了吗?还有不懂的可以关注瑞方人力人力资源事务外包服务网站了解哦。

了解企业外包服务

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生育保险:产检费用医保能够报销吗?

  生育保险:产检费用医保能够报销吗?参加了职工社保医疗保险后,参保人享受医疗报销的待遇。并且,连续缴满6个月及以上,可享受生育报销、生育津贴的待遇。今天我们来了解一下生育保险:产检费用医保能够报销吗?

生育保险:产检费用医保能够报销吗?

  产检费用是能够报销的。一般医疗保险分两种,一种为综合医疗保险,另一种为住院医疗保险。

  1、假如孕妇购买的是综合医保,在到医院开展产检的时候,部分孕检的费用是能够免费的。

  2、假如孕妇购买的是住院医疗保险,就只能在住院的时候才能享有对应的医疗保险待遇。

  3、假如孕妇购买的是生育险,在孕检和生育宝宝的时候才能够享受对应的生育保险待遇。在孕检的过程中,绝大部分的项目都可以直接报销,同时也可以领到一定的生育津贴和享受产假待遇。

生育保险:产检费用医保能够报销吗? 第1张

  温馨提示:

  参保人须持自己有效身份证、花费收据、生孕医学证明、计划类生育证明等相关资料,前去当地的生育险经办机构,办理对应的产检费用报销手续。

  生育保险:产检费用医保能够报销吗?成都生育保险并入医疗保险了,只要连续参加了职工社保医疗保险6个月及以上,参保人就能享受生育保险待遇。