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客户选择瑞方人力
最终选择
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利润虚高，税负成本攀升
个税问题
纳税意识不强，个税问题难解
优惠政策
不懂最新优惠政策，公司白白多交税
不懂财务
管理层不懂财税，业务过程浪费税
营改增
营改增后税负成本更高，赚钱越来越难
用工架构
用工模式存在问题，无法合理的节约成本
薪酬架构
工资的计算发放无法合理的避税
发票相关
下游要求越来越多，上游进项发票不足
企业成本降低
员工财富增值
拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队，可提供专业知识和高品质的服务咨询
服务网络遍全国，能提供品质如一的服务，能更详细的了解当地的法律法规。
瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015，拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证，获得企业信用评级标准：AAA级。
资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化，提供新法解读和实操建议，确保所有业务操作符合国家及地方法规。
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南海明珠三亚岛，踏浪行波瑞人云——瑞方人力
同样的一块铁，可以锯融消损，也可以百炼成钢;同样的一支队伍，可以碌碌无为，也可以铸就大业。为增进公司团队凝聚力，丰富员工的业余生活，瑞方人力于11月22日组织优秀员工开展了以“南海明珠三亚岛，踏浪行波瑞人云”为主题的三亚4日游。
明媚的阳光、苍翠的椰林、美丽的港湾、天然的浴场、细软的沙滩、习习的海风、诱人的海鲜，最是那古朴淳厚的野趣和热带情怀，让人如痴如醉，留连忘返，可谓是“椰风海韵醉游人”。我们陶醉在碧海蓝天中，看着一浪高过一浪的海水冲击着沙滩，好似看到了瑞人云踏浪前行、一往无前的发展前景。
在三亚，怎能错过日出美景呢?入住万达希尔顿逸林酒店后，我们的第一个行程便是观看日出。酒店后方紧邻海滩，早上5点半出发观看日出。走到海边时，太阳还藏在厚厚的云层中，只泛出一点微光，四下都是一片黑夜，抬头望望头顶的天空，还会惊喜地发现，天空中的星星还在闪烁，密密麻麻。渐渐地，天空开始慢慢变得明亮起来，太阳缓缓地从云海底下升起，一点一点地破云而出，霞光洒遍天际，金色的光芒照耀着海湾。壮观的日出景象深深的吸引着我们，看着从海平线慢慢升起的太阳，不禁想到初创的瑞人云公司，相信瑞人云也会像太阳一样冲出重云，散发光芒。
观看完日出，我们原路返回酒店享用早餐。早餐过后，大家回到各自房间稍事休息，下午在海边游玩，或拍照留念，或享受海风，或追逐海浪，或海边垂钓，不亦乐乎。游玩过后，公司组织的海鲜自助餐及时而至，各色甜点、海鲜烧烤、美味的寿司和刺身应有尽有。烤生蚝、烤虾是我们的首选，不能错过的还有海南有名的热带水果，吃过海鲜过后，再来一盘缤纷水果，感觉把整个海南都吃下了。
来到三亚，当地优美的风土人情不能错过。三亚有着迷人的沙滩，特色的岛屿，还有黎、苗、回多民族文化，每个人都想体验不一样的三亚，意见难以统一。最后，大家决定意见相同的人分为一组，分组体验三亚的美丽景观。蜈支洲岛、亚龙湾森林公园、鹿回头夜景、天涯海角、南山寺旅游文化景区……我们陶醉在三亚如诗如画的景色中，更领略到三亚别样的多民族文化和热带情怀。
数日的游览，三亚的碧海蓝天、椰风海韵给我们留下了美好的回忆。比起游览美景的喜悦更让人感动的是同事间不分彼此亲如一家的情谊，旅途中大家一路欢声笑语亲密无间，互相关心彼此照应，通过旅行增进了彼此间的凝聚力，使我们的距离更加贴近，团队间更加和谐。
虽有不舍，但终要离去。11月26日下午，我们踏上回成都的归途。本次的三亚行也在此也告一段落，但这并不是结束，还有更多的风景等待着大家的探索。这次旅游收获的不仅是照片、纪念品，更多的是对工作的肯定，对瑞方的归属，对瑞人云的希冀。让我们与瑞方携手同行，共同开创美好未来!
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为员工代缴社保操作具体流程有哪些?为员工缴纳社保是必须要办的事，很多时候为员工缴纳社保也是一个苦差事，所以很多企业都交给专业的代缴公司进行操作了。那么为员工代缴社保操作具体流程有哪些?
企业员工人事外包怎么操作：
1、首先就是业务咨询，寻找一家代理机构。 初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司基本情况并加以说明;
2、然后分析考察代理机构，用人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如果需要可以实地考察。
3、提出人力资源事务外包方案：根据不同用人单位的要求及现有状况，制定代缴社保方案;
4、洽谈方案：代理公司与被代理人研究、协商人力资源事务外包方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善人事外包社保;
5、签订《代缴社保协议》：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《代缴社保协议》;
6、实施，提供服务： 进入代缴社。
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