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2021四川高温补贴发放标准

　　2021四川高温补贴发放标准。夏天的到来，对于户外工作者和高温环境工作者来说，每月将多一笔钱，那就是高温补贴。今天给大家介绍一下2021四川高温补贴发放标准。

2021四川高温补贴发放标准

　　2021年四川高温津贴发放标准，目前延续2018年7月1日起执行的政策，具体如下：

　　一、高温津贴标准

　　用人单位向劳动者支付高温津贴标准由每人每天8-12元调整为每人每天10-18元。各市(州)可在上述范围内，结合本地实际，合理确定本地区高温津贴标准。

　　二、发放范围和条件

　　在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位安排劳动者在35℃(含35℃)以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃(不含33℃)以下的，在此条件下开展工作的，应当发放高温津贴。

　　三、发放方式

　　我省自2007年建立高温津贴制度以来，一直采用按天发放的方式，为保障劳动者基本权益同时又不过多增加用人单位的负担，在高温津贴发放方式设置上仍选择按天发放，即有一天算一天。同时，考虑到部分地级市高温时间较长，有按月发放高温津贴的意愿，我们将按月发放标准和发放时间的确定权交给有关地级市，由人社部门按规定另行制定调整方案上报我厅，我厅会同安监、卫计、工会等部门审核同意后执行。

　　四、相关要求

　　用人单位应结合生产经营特点和工作条件，通过集体协商、签订集体合同或制定规章制度等方式，确定本单位高温津贴发放的具体岗位和工种等，执行本单位所在地的高温津贴标准。高温津贴纳入工资总额，防暑降温饮料不得冲抵高温津贴。

　　五、监督检查

　　各级人力资源社会保障部门要会同有关部门加大监督检查力度，对不按规定发放劳动者高温津贴或违反其他劳动保障法律法规的行为，依法依规严肃查处。

　　2021四川高温补贴发放标准。上文是高温补贴发放标准、范围、条件、方式，大家可以了解一下。单位不仅应该给高温环境工作者发放高温补贴，还应该按照规定购买社保。也可以找人力资源公司帮你办理员工社保参保缴费。

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怎样才找正规的人事外包公司？

　　怎样才找正规的人事外包公司?对于目前的情况来说的，人事外包公司是非常多的，难免也会有“老鼠屎”是吧。那么要怎么来辨别正规的人事外包公司呢?下面就让小瑞来给大家讲讲吧!

怎样才找正规的人事外包公司?

　　对于找公司代理社保的风险就在于，一些人事外包公司的不正规，导致消费者受到损失。毕竟人事外包公司与参保人是没有劳动关系的，所以可能会有以下风险：人事外包公司不具备合法资质，收钱却不给代缴社保，人事外包公司乱收费，人事外包公司只有网站，没有实体店，找不到运营商等等。

　　所以找公司代缴社保，一定要找到有资质、证件齐全的人力资源公司，那么风险就能大大降低，甚至可以说零风险。

怎么判断人力资源事务外包公司是否正规呢?

　　公司或个人选择代缴社保的方式来办理社保之后，就要面临对人事外包公司的选择，主要可以通过以下几个方面来判断一家人事外包公司是否正规：

　　1、价格是否合理：价格永远是关乎客户利益的重点。最实在的就是每个月的管理费用是否便宜，市面上做代缴社保服务收费是没有一个明确标准的，收费是由人力资源事务外包公司自己规定的，一般来说大概在20-200元每月不等，太低的可能不靠谱，太高又不划算。

　　2、收费是否透明：帮助客户代缴社保费用，客户是否自己随时可以查询，全程处于透明状态，以及是否有其他隐形费用等。

　　3、公司的合法性：公司是否具有营业执照，劳务派遣许可证、人力资源许可证这些资质。

　　以上就是怎样才找正规的人事外包公司?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回瑞方人力首页查看