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家门口就业，瑞方人力助社区居民圆好就业梦

　　为进一步推动就业服务建设，更好地把岗位送到群众手中，10月30日，由四川省瑞方人力资源管理有限公司协办的“武侯区2023年百日万企高校毕业生系列招聘活动金花桥街道专场”顺利举行。

　　招聘活动开始前，瑞方人力精心打造媒体矩阵，在社群、官微以及微信公众号等平台上广泛宣传，积极动员各类求职者参加，以提高本次活动的实效性与针对性。

　　当天上午，成都一川食品有限公司、成都广锡网络科技有限公司以及四川群策教育信息咨询有限公司等23家用工单位携184个优质岗位来到现场，涵盖餐饮、教育、互联网等多个热门行业。闻讯而来的求职者穿梭在各个企业展台前，认真介绍自己的教育背景、工作经验，期待能够找到满意的工作。企业代表则耐心、详细地向求职者介绍岗位职责、招聘要求、薪资福利等重点信息，并及时向心仪的应聘者抛去“橄榄枝”，招聘会现场氛围融洽。

　　“这次招聘会各种类型的企业都有，为我们提供了很多可供选择的方向。”家住社区附近的王先生表示，“逛了一个小时，感觉好几家公司都不错。希望我能找到合适的工作。”同时，为更好地满足社区居民的就业需求，活动现场还设有政策咨询专区，由工作人员为求职者免费发放就业宣传资料、提供简历诊断、岗位推荐、职位规划等就业服务。

　　本次招聘活动持续近三小时，入场求职共计218人，发放资料186份，收取简历67份，达成就业意向29人。下一步，瑞方人力将持续整合多方就业资源，拓展各类就业渠道，加强多方合作，通过常态化开展现场、网络、直播带岗等多形式特色招聘活动，线上线下共同发力，将优质就业服务送到群众身边，促进各类重点就业群体通过多种方式更好就业。

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一站式服务织密“家门口”就业网！瑞方人力以数字化赋能青年精准就业

　　9月24日，由武侯区人社局指导，武侯区华兴街道、武侯区华兴街道南桥社区主办，瑞方人力承办的华兴街道2025年“百日万企高校毕业生等青年系列招聘活动”现场招聘会在华兴街道南桥新居B区成功举行。

　　招聘会现场人头攒动，气氛热烈。四川京邦达物流科技有限公司、成都华西数字医疗科技有限公司、北京世纪卓越信息技术有限公司成都分公司(亚马逊中国客服中心)等多家优质企业积极参与，累计提供适配岗位200余个，涵盖商务服务业、金融业、计算机服务和软件业等多个行业，精准对接辖区内毕业生的专业背景与求职意向。“一进来就看到好几家心仪单位，岗位说明清晰，专业对口程度高，投简历也有方向了。”前来求职的应届毕业生说道。

　　紧邻招聘区的职业指导专区同样人气高涨，就业指导老师为毕业生提供一对一精准支持：通过简历优化，帮助求职者跳出千篇一律的模板，打造突出个人优势的“一页简历”;开展职业规划与面试辅导，针对常见困惑提供实用建议和模拟练习，提升求职能力;并设立政策解读专岗，详细讲解就业创业补贴等区内优惠政策，确保青年应享尽享。“经过指导，我的简历看起来专业多了!”一位同学手持修改后的简历，满意地表示。

　　同时，瑞方人力携“瑞方云”智能招聘系统亮相招聘会现场。求职者们纷纷掏出手机，通过扫描二维码进入瑞方云招聘平台，轻轻一点，岗位详情、薪资福利等信息一目了然。“附近找工作”功能更是让求职者们不禁感叹：“原来家门口就有这么多优质岗位，还能按照距离筛选，实在太方便了!”

　　瑞方人力借助数字化招聘平台，为求职者提供了便捷、高效的求职渠道，帮助用工企业精准触达目标人才，实现人岗高效匹配。同时瑞方人力专注于基层就业服务工作，持续推动就业服务向基层延伸促进就业，为用工企业和求职者搭建更高效的就业供需对接平台。

　　据统计，本次招聘会共吸引近279名毕业生到场，发放宣传资料215份，提供政策咨询166人次，进行职业指导112人次，企业累计收取简历193份，现场达成初步就业意向33人。

　　未来，瑞方人力将继续发挥人力资源服务机构促就业的积极作用，利用数字化就业平台，提升就业服务效率，促进人岗精准匹配。同时以数字化赋能为基础，为企业提供全方位、多层次的顾问式人力资源服务解决方案。